8,9 milyon yeni iş ortaya çıkacak

0

BEÄžENDÄ°M

ABONE OL

News

0

Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) Genel Sekreteri Fatih Ay, “AraÅŸtırmalara göre, 2030 yılına kadar yüzde 20-25 otomasyon seviyesine ulaşırsak yaklaşık 7,6 milyon iÅŸ ortadan kalkacak. 8,9 milyon yeni iÅŸ ortaya çıkacak. Bununla beraber aslında daha hiç olmayan 1,8 milyon iÅŸ beraberinde gelecek.” dedi.

MESS ve SAP Genç Profesyoneller Programı açılış töreni, SAP Türkiye Genel Müdürü UÄŸur Candan ve MESS Genel Sekreteri Fatih Ay’ın katılımıyla online olarak gerçekleÅŸti.

Açılışta konuÅŸan MESS Genel Sekreteri Fatih Ay, SAP’ın kurumsal uygulamalarıyla yazılımda dünya alanında lider bir kurum, dünyanın iÅŸleyiÅŸini, insanların yaÅŸam standartlarını geliÅŸtirmeye katkı saÄŸlamayı misyon edinmiÅŸ bir ÅŸirket olduÄŸunu belirtti.

Ay, şunları kaydetti:

“Bu misyon doÄŸrultusunda yürütülen Genç Profesyoneller Programı, hem iÅŸ hayatında bir adım öne geçmeniz için size katkı saÄŸlıyor hem de sizler gibi donanımlı geleceÄŸin lider adaylarını dünyanın daha iyi bir geleceÄŸe sahip olması için yetiÅŸtiriyor. Son 2 yıl içerisinde 5 kez düzenlenen bu programa 120’den fazla gencimiz katıldı ve güzel iÅŸ fırsatları yakaladı.

SAP, aynı zamanda MESS’in çok kıymetli bir iÅŸ ortağı. MESS olarak üye veri tabanımızın yönetiminde CRM çözümlerinden faydalanıyoruz. Aynı zamanda araÅŸtırma, analiz ve raporlarımızı SAP Bulut Çözümleri ile hallediyoruz. Sosyal mesafeyi korumak için kendi kaynaklarımızla geliÅŸtirdiÄŸimiz mesafe uygulamamız var.”

AraÅŸtırmalara göre, 2030 yılına kadar yüzde 20-25 otomasyon seviyesine ulaşılması halinde yaklaşık 7,6 milyon iÅŸin ortadan kalkacağını belirten Ay, “8,9 milyon yeni iÅŸ ortaya çıkacak. Bununla beraber aslında daha hiç olmayan 1,8 milyon iÅŸ beraberinde gelecek. Bu Türkiye’de yapılan bir araÅŸtırmanın sonuçları. Yeniden ÅŸekillenen iÅŸ süreçlerinde rekabet edebilmek için yeni beceri ve yetkinlikler kazanmak zorundayız. Sadece bireyler olarak deÄŸil, kurumlar, hatta toplumsal bazda yeni beceri ve yetkinlikleri edinmek zorundayız.” ifadelerini kullandı.

“Problem çözme yetkinliÄŸi, bu programın ana omurgasını oluÅŸturuyor”

SAP Türkiye Genel Müdürü UÄŸur Candan da problem çözme yetkinliÄŸinin bu programın ana omurgasını oluÅŸturduÄŸunu vurgulayarak, 20 yıl önceki mühendislerin bu programlarda ürünü, ürünün nasıl kullanılacağını öÄŸrendiÄŸini ancak problemi nasıl çözeceÄŸi ile ilgili metodolojiyi çok fazla öÄŸrenme ÅŸansına sahip olmadığını söyledi.

Candan, “Yaptığımız iÅŸte 3 tane bileÅŸen var. Bir tanesi platform, ikinci önemli bileÅŸen insan, diÄŸeri de süreç. Süreçte insanı giydirmeden bir platform üzerinde var edebilmek bugünün dünyasında mümkün deÄŸil, geçmiÅŸte de mümkün deÄŸildi. Hiçbir zaman da mümkün olmayacak. Biz ne kadar yapay zeka da desek, büyük veri algoritmaları da desek her zaman süreç, insan ve platformla çözüm buluyor.” diye konuÅŸtu.

AA