Hak-Ä°ÅŸ’ten kıdem tazminatı açıklaması

0

BEÄžENDÄ°M

ABONE OL

News

0

Hak-Ä°ÅŸ Yönetim Kurulu OlaÄŸanüstü Toplantısı’nın ardından yazılı açıklama yapıldı. 

Kıdem tazminatı sisteminin, fonksiyonel ve hukuki anlamda birçok zorluÄŸu barındırdığı ve yıllardır tartışılmaya devam edildiÄŸi, mevcut kıdem tazminatı sisteminde adaleti saÄŸlamayan ve çalışma barışına uymayan birtakım ÅŸartların bulunduÄŸu belirtilen açıklamada, “Hak-Ä°ÅŸ olarak, istisnasız her bir çalışan için güvence altına alınacak, haksızlıkların, adaletsizliklerin yaÅŸanmayacağı bir sistemin geliÅŸtirilmesi gerektiÄŸini her platformda defaten dile getirdik.” ifadeleri yer aldı.

Yeni tip koronavirüs (Kovid-19) salgınının ekonomik ve sosyal etkilerinin devam ettiÄŸi, CumhurbaÅŸkanı Recep Tayyip ErdoÄŸan’ın liderliÄŸinde, toplumun her kesimini kapsayan politikalar hızla hayata geçirilerek rahat bir geçiÅŸ ve normalleÅŸme süreci saÄŸlanmaya çalışıldığı hatırlatılan açıklamada, “Ülkemiz ekonomik, sosyal ve saÄŸlık alanında hayati önemde birçok düzenlemeyi gerçekleÅŸtirerek dünyaya örnek olmuÅŸken, kıdem tazminatı gibi çalışma hayatının tüm kesimlerini ilgilendiren, böylesine mühim ve hassas bir konunun tartışılmasını, yöntem ve zamanlama açısından uygun görmemekteyiz.” deÄŸerlendirmesi yapıldı.

“Çalışma barışını, sosyal diyaloÄŸu ve ortak katılımı destekliyoruz”

Açıklamada Hak-Ä°ÅŸ’in, çalışma barışını, sosyal diyaloÄŸu ve ortak katılımı her daim desteklediÄŸi ve son dönemde kıdem tazminatına iliÅŸkin geliÅŸmelerin yakından takip edilerek, tüm görüÅŸmelerde bu öneri ve görüÅŸlerin açıkça dile getirildiÄŸi vurgulandı.

CumhurbaÅŸkanı ErdoÄŸan’ın, tarafların süreçlere tam katılım saÄŸlaması ve ortak bir akılla hareket edilmesi konusundaki yaklaşımının büyük önem taşıdığının altı çizilen açıklamada, ÅŸunlar kaydedildi:

“Hak-Ä°ÅŸ Yönetim Kurulu olarak, ülkemizde yeni bir modelin kurulabilmesi için, tüm iÅŸçi ve iÅŸveren konfederasyonlarının ve devletin birlikte yürüteceÄŸi bir sosyal diyalog mekanizması çerçevesinde çalışmaların gerçekleÅŸtirilmesi gerektiÄŸini savunmaktayız.

Kıdem tazminatının hak edilmesi ve eriÅŸilmesi konusunda yaÅŸanan sorunların ortadan kaldırılması, uygulanabilir ve sürdürülebilir bir noktaya taşınmasını garanti edecek güçlü bir sistem talep etmekteyiz. Çalışma hayatının en önemli konularından biri olan kıdem tazminatının uygun bir zamanda, katılımcı bir yöntem ve pozitif bir yaklaşım ile çalışanlar lehine çözüme kavuÅŸturulmasını konuÅŸmaktan ve tartışmaktan yana olacağız.

Kıdem tazminatı konusunda temel prensibimiz, kazanılmış hakların korunarak, var olan hakların güvence altına alındığı, iÅŸleyen bir sistemin kurulmasıdır. Kıdem tazminatı sorununu, sosyal diyaloÄŸun ve katılımcılığın esas alındığı, çalışanlar lehine çözüm arayışları çerçevesinde tartışmaya hazırız.”

AA