ILO: Kovid-19 krizi küresel bazda işçi ücretlerini düşürdü

0

BEÄžENDÄ°M

ABONE OL

News

0

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) çalışması, Kovid-19 salgınının sebep olduÄŸu ekonomik krizin, kadınlar ve düÅŸük ücretle çalışan iÅŸçilerin maaÅŸları baÅŸta olmak üzere, küresel bazda iÅŸçi ücretlerini düÅŸürdüÄŸünü ve eÅŸitsizliÄŸi artırdığını ortaya koydu.

ILO’nun 2020-2021 yıllarını kapsayan “Küresel Ücret Raporu” yayınlandı.

Rapora göre, 2020’nin ocak-haziran döneminde çalışanların aylık ücretleri düÅŸtü veya daha yavaÅŸ artış gösterdi.

Kadınların ve düÅŸük ücretli iÅŸçilerin ücretlerinin krizden orantısız bir ÅŸekilde etkilendiÄŸi belirtilen raporda, Kovid-19’un saÄŸlık ve ekonomi alanında neden olduÄŸu krizin yakın gelecekte ücretler üzerinde aÅŸağı doÄŸru büyük baskı oluÅŸturmasının muhtemel olduÄŸu vurgulandı.

Raporda, iÅŸ kayıpları konusunda ise, “DüÅŸük vasıflı mesleklerde çalışanlar, daha yüksek ücretli idari ve profesyonel iÅŸlerde çalışanlara göre daha fazla çalışma saati kaybetti.” denildi.

Ä°ki yılda bir hazırlanan rapora göre, 28 Avrupa ülkesinde, geçici teÅŸvikler hesaba katılmaksızın, en düÅŸük düzeyde ücret alan iÅŸçilerin yüzde 50’si maaÅŸlarının tahminen yüzde 17,3’ünü kaybetti.

ILO Genel Direktörü Guy Ryder, konuya iliÅŸkin deÄŸerlendirmesinde, Kovid-19 krizinin sebep olduÄŸu eÅŸitsizlikteki büyümenin sosyal ve ekonomik istikrarsızlığı tehdit ettiÄŸini belirterek, “Toparlanma stratejimiz insan merkezli olmalıdır.” ifadesini kullandı. 

Ryder, “Ä°ÅŸlerin ve iÅŸletmelerin sürdürülebilirliÄŸini hesaba katan ve aynı zamanda eÅŸitsizlikleri ve talebi sürdürme ihtiyacını göz önünde bulunduran yeterli ücret politikalarına ihtiyacımız var. Daha iyi bir gelecek için, bakıcılar ve öÄŸretmenler gibi sosyal deÄŸeri yüksek iÅŸlerin neden çoÄŸu zaman düÅŸük ücretle baÄŸlantılı olduÄŸuna dair bazı rahatsız edici sorulara odaklanmalıyız.” deÄŸerlendirmesinde bulundu.

AA