Türk-İş: Bütün basın çalışanları yıpranma hakkından yararlandırılmalı

0

BEÄžENDÄ°M

ABONE OL

News

0

Türk-Ä°ÅŸ Konfederasyonu yönetim kurulu adına yapılan yazılı açılamada, fiili hizmet süresi zammının 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel SaÄŸlık Sigortası Kanunu’nun 40’ıncı maddesinde düzenlenen özel bir sosyal güvenlik uygulaması olduÄŸu belirtildi.

Uygulamanın, kanunda belirtilen iÅŸ yerlerinde çalışan ve belirlenmiÅŸ iÅŸ risklerine fiilen maruz kalıp diÄŸer çalışanlara göre daha fazla yıpranan sigortalılara pozitif ayrımcılık niteliÄŸinde olduÄŸuna iÅŸaret edilerek, bu imkanın kapsamdaki çalışanların emeklilik süresini öne çektiÄŸi vurgulandı.

Basın çalışanlarının da kamuoyunda yıpranma olarak bilinen haktan yararlandığına dikkat çekilerek ÅŸunlar kaydedildi:

“Bu konuda çok defa düzenleme yapılmıştır. Son düzenlemeyle uygulamadan yararlanan basın çalışanlarının kapsamı daraltılmıştır. ÖrneÄŸin, 1 Ekim 2008 tarihi öncesinde itibari hizmet süresi kapsamında olan ‘matbaa iÅŸ yerlerinde çalışan’ bazı basın çalışanları 1 Ekim 2008 sonrasında fiili hizmet süresi zammı kapsamına dahil edilmemiÅŸtir. Ülkemizde bu türden tehlikeli ve yıpratıcı iÅŸlerde çalışmayı teÅŸvik etmek, burada çalışan kiÅŸileri yaptıkları iÅŸten dolayı ödüllendirmek ve yıpranmalarını hesap ederek daha erken emekli olmalarını saÄŸlamak adına yapılan fiili hizmet süresi zammı düzenlemesi yıllardır adil bir çerçeveye oturtulamamıştır.

Bu haktan yararlanması gereken, tehlikeli ve yıpratıcı iÅŸlerde çalışan iÅŸçilerin bu haktan mahrum bırakılmaması gerekmektedir. Bu nedenle, zehirli gaz, aşırı gürültü, yüksek sıcaklık ve düÅŸük aydınlatma ortamında çalışmalarından dolayı saÄŸlıkları olumsuz etkilenen ve hızla yıpranan bütün basın çalışanlarını kapsayacak ÅŸekilde yasal düzenleme yapılması önemli görülmektedir.”

AA