Üniversite-Sanayi iş birliğinde örnek adımlar (8)
Rasim Çağan ile mentörlük buluşması (2)

0

BEÄžENDÄ°M

ABONE OL

News

0

URTEB Rekabet Merkezi’nin düzenlediÄŸi mentörlük programının sekizinci konuÄŸu BOSÄ°AD BaÅŸkanı ve Rudolf Duraner Genel Müdürü Rasim ÇaÄŸan, programın ilk bölümde hayatı ve Rudolf Duraner firması hakkında bilgileri öÄŸrencilerle paylaÅŸtı.

Programa BOSÄ°AD (Bursa Organize Sanayi Bölgesi Sanayicileri ve Ä°ÅŸ Ä°nsanları DerneÄŸi) hakkında bilgiler vererek devam eden ÇaÄŸan; “Ben derneÄŸin kurucu üyelerindenim. Bursa Organize Sanayi Bölgesi’nin BTSO’ dan ayrılma sürecinde yer almıştım. Dernek kurulduktan sonra her ne kadar yönetimlerde görev almasam da BOSÄ°AD’a hep destek vermeye gayret ettim. BOSÄ°AD ve Bursa OSB birbirini tamamlayan kurumlar. OSB teknik altyapıyı organize edecek, BOSÄ°AD ise bu iÅŸlerin sosyal tarafı olacak. Bizim burada yapmamız gereken OSB’nin dışa açık yönü olmak. Fakat sorumluluÄŸumuz kolay deÄŸil, sanayiciler için sürekli yenilikler ve projeler geliÅŸtirmemiz gerekiyor. Bununla birlikte, ben herkesi müÅŸteri gibi görürüm. Nasıl ki kendi iÅŸimizde “Biz niye varız, müÅŸteri neden bizden ürün alsın?” Diye sorguluyorsak, üyelerimiz de BOSÄ°AD’a neden üye olsun ve derneÄŸe destek versin? Durumunu sorgulamamız gerekiyor. Biz üyelerimizin yenilikçi, eÄŸlenceli yönü olmalı, tek başına dile getirmekte zorlandıkları isteklerini, beklentilerini kamuoyuyla paylaÅŸacak bir baÄŸlantıyı kurmamız gerekir. Yeni bir yönetim olarak detaylı ve kapsamlı bir program üzerinde çalışıyoruz. Tüm faaliyetlerimizi önce sanayi bölgesi ÅŸirketlerinin, sonra da ülkemizin ekonomik ve sosyal alanlardaki geliÅŸimi üzerine kurguluyoruz. Artık gelenekselleÅŸen bir faaliyet takvimimiz zaten var. Bu dönemde ise mesleki eÄŸitim ve çevre odaklanacağımız önemli baÅŸlıklar olacak. Bu baÅŸlıklar BOSÄ°AD’ı diÄŸer kurumlardan farklılaÅŸtıran da projeler aslında. BOSÄ°AD kendi bölgesi için projeler üretirken, sesi ülke geneline de taşınmış ve bir baÅŸarı hikâyesi meydana gelmiÅŸ durumda.” Dedi.

“Mutlu çalışan, mutlu müÅŸteri ve mutlu iÅŸveren demektir”

Mesleki eÄŸitim konusuna ayrı bir ciddiyet ve özen gösterildiÄŸini ve bu alanda farklılık oluÅŸturulması gerektiÄŸine inanan Rasim ÇaÄŸan, sözlerine ÅŸöyle devam etti: “Mesleki eÄŸitim noktasında farkındalık oluÅŸturmak adına son dönemde çok baÅŸarılı bir giriÅŸim yaÅŸandı. Bu projenin üzerine gitmeye devam edeceÄŸiz. Bu konuda son olarak Milli EÄŸitim Bakanlığı ile bir protokol imzaladık. Oradan bize gelecek bir görev var. BOSÄ°AD olarak bu süreçte çalışmalar yapabileceÄŸimiz hemen yanı başımızda bir okul var Atatürk Meslek Lisesi, ancak Bakanlıktan gelecek karara da uymamız gerekiyor. Bizim bu süreçte okullara vereceÄŸimiz sadece altyapı ve maddi destekler olmamalı. Bu çocukları geleceÄŸe hazırlamamız, onlara koçluk etmemiz, kendilerini bekleyen iÅŸ ortamını onlara çok iyi tasvir etmeliyiz. Bu çok önemli ve layıkıyla yerine getirmemiz gereken bir görev. Ä°kinci önemli görevimiz ise hem dünyanın hem de Türkiye’nin bugün çok fazla konuÅŸtuÄŸu çevre konusu. DoÄŸru üretim yapmak, bunu dünya pazarlarına sunmak önemli ama çevreyi koruyarak bunu baÅŸarmaktır esas olan. Bu iki ana hedef baÅŸta olmak üzere önceki dönemlerden devam eden güzel modeller de bu dönemde devam edecek. Ve her ÅŸeyden önce bugün hayat çok stresli. Sanayi bölgeleri de bir iÅŸ ve stres ortamı aslında. Çalışanlar için bu durumu ne kadar sosyal ve eÄŸlenceli hale getirirsek, onları daha yaratıcı, baÅŸarılı ve mutlu yaparız. Mutlu çalışan mutlu müÅŸteri yaratır. Bu da sürdürülebilir baÅŸarıyı getirir ve sonuç olarak mutlu bir iÅŸveren yaratırsınız. SÄ°AD’ların böyle bir sosyal yönü de var. KurulduÄŸu günden bu yana çok baÅŸarılı projeler gerçekleÅŸtiren bu yapıyı daha ileri taşıyabilmeyi, her ÅŸeyden önce ciddi bir emanet sorumluluÄŸu olarak görüyorum. Tabii ki derneklerin en önemli görevlerinden biri sorumluluk alanındaki bölgeye ve paydaÅŸlarına deÄŸer katmaktır. Bunu baÅŸarabilmek için de bu dönemde belirlediÄŸimiz programın dışında yönetim kurulumuzla arama toplantıları yapmayı planlıyoruz. Bu toplantılarda yeni fikirler de çıkacaktır. EÄŸitim konusunda mesleki eÄŸitimde farkındalık yaratmak adına bir tohum ektik, fakat bunun sürdürülebilirliÄŸi de çok önemli. Bu süreci iyi planlamamız gerekiyor.”

“Asla umutsuzluÄŸa kapılmayacağız”

Ä°ÅŸ hayatı ile ilgili öÄŸrencilere bol bol nasihatta bulunan ÇaÄŸan, “Benim 1989’dan beri öÄŸrendiÄŸim bir ÅŸey var ki, bir yıl kötü geçecek deniyorsa, buna karşı herkes önlemini alıyor ve aslında o kadar da kötü geçmiyor. Ve Türkiye’nin küresel arenada rekabet edebilir ve baÅŸarılı bir ekonomi olabilmesi için iÅŸ insanlarımız müthiÅŸ giriÅŸimci ruha sahipler. Dünyada neler olduÄŸuna bakıyor ve yeni trendleri takip ediyorlar. Türkiye çok dinamik bir ülke ve iÅŸ dünyası olarak bizler bardağın hep dolu tarafını, sürekli bir umut ve geleceÄŸi görmek durumundayız. Asla umutsuzluÄŸa kapılmayacağız. Genelde iÅŸ insanını salt mutlu eden para kazanmak deÄŸildir ve olmamalıdır. Para doÄŸruyu yapmanın yan ürünüdür. Para kazanmanın yanı sıra, faydalı olmak, bir ÅŸeyleri baÅŸarabilmek, üretmek iÅŸ insanını bir o kadar mutlu eder.” Diyerek hayat felsefesini de öÄŸrencilerle paylaÅŸtı.

Gençlere bol bol kitap okumalarını özellikle de kiÅŸisel geliÅŸim kitaplarını okumalarını tavsiye eden ÇaÄŸan, “internet gibi elinizin altında çok ileri bir teknoloji var. Okuyun, araÅŸtırın, öÄŸrenin.” dedi.

Program sonunda kendini davet eden ve büyük bir ilgiyle dinleyen öÄŸrencilere teÅŸekkür etti. Merkezden ayrılmadan önce de hatıra fotoÄŸrafı çekildiler.

Rekabet.net