Haftada 4 gün mesai depresyonu azalttı

0

BEÄžENDÄ°M

ABONE OL

News

0

Portekiz’de sol hükümetin haziranda baÅŸlattığı pilot uygulamaya katılan çalışanlar, maaÅŸları azalmadan haftada 4 gün çalışmaktan memnun.

Son birkaç yıldır farklı ülkelerde gündeme gelen haftada 4 gün çalışma uygulamasını toplam yaklaşık bin çalışanın bulunduÄŸu 41 ÅŸirkette pilot olarak baÅŸlatan Portekiz’de bu sayede iÅŸ ile aile arasındaki baÄŸların kuvvetlenmesi ve iÅŸ yerlerindeki verimliliÄŸin artırılması hedefleniyor.

Ülkede hazirandan itibaren pilot uygulamaya katılan çalışanlar arasında yapılan ankette stres ve uykusuzluk sorunlarının yüzde 21 azaldığı belirlendi.

YÃœZDE 46’DAN YÃœZDE 8’E DÜŞTÃœ

Projenin gidiÅŸatını görmek için hükümet aracılığıyla iki üniversiteye yaptırılan ankette ev ile iÅŸi birlikte yürütmenin “zor” ya da “çok zor” olduÄŸunu düşünenlerin oranının yüzde 46’dan yüzde 8’e kadar indiÄŸi belirtildi.

Anketle ilgili raporda elde edilen verilere göre pilot uygulamaya katılan şirketlerdeki çalışanlarda kaygı, gerginlik ve depresiflik durumlarının yüzde 21, yorgunluğun yüzde 23 ve yalnızlık hissinin yüzde 14 azaldığı bildirildi.

HOBÄ°LERE ZAMAN KALDI

Ayrıca çalışanların yüzde 65’inin aileleriyle daha fazla vakit geçirdiklerini belirttikleri, hobi ve ilgi alanlarına daha fazla zaman ayıranların oranının da yüzde 60’ı bulduÄŸu kaydedildi.

Pilot uygulamada yer alan şirketlerin daha önce haftalık 41,5 olan çalışma saatini yaklaşık yüzde 12 azaltarak 36,5 saate düşürdüğü ve çalışanlarının maaşlarında herhangi bir oynama yapmadıkları belirtildi.

ÜÇÜNCÜ TATİL GÜNÜNDE PAZARTESİ İLK SIRADA

Şirketlerin işleyişlerine göre çalışanları için boş gün belirledikleri, düşünülenin aksine cuma gününü seçenlerin oranının sadece yüzde 20 olduğu, en çok pazartesinin tercih edildiği bilgisi paylaşıldı.

“BÄ°RÇOK ALIÅžKANLIK DEĞİŞMELÄ°”

Araştırma grubundan Londra Üniversitesi Ekonomi Profesörü Pedro Gomes, yeni çalışma sistemine uyum sağlamakta bazı zorlukların olduğuna dikkati çekti.

Yeni çalışma saatlerinde verimliliÄŸi artırmaya yönelik zaman kaybını önleyici bazı deÄŸiÅŸikliklerin yapılması gerektiÄŸine iÅŸaret eden Gomes, “Uzun kahve veya öğle yemeÄŸi molaları, toplantılara geç gelme veya futbol hakkında konuÅŸmak için iÅŸ arkadaÅŸlarının sözünü kesme gibi birçok alışkanlığın deÄŸiÅŸtirilmesi gerekiyor.” deÄŸerlendirmesinde bulundu.

Gomes, ayrıca pilot uygulamaya katılan ÅŸirketlerde liderlik pozisyonunda bulunanların yüzde 60’a yakınının kadın olduÄŸunu ancak gerçekte Portekiz’deki çalışma dünyasında bu oranın yüzde 27 düzeyinde kaldığını ifade etti.

YÃœZDE 95’E GÖRE FAYDALI

Pilot uygulamada yer alan ÅŸirketlerin yüzde 95’i ÅŸimdilik bu sistemi faydalı gördüklerini belirtse de araÅŸtırmanın Nisan 2024’te tamamlanacağı notu düşüldü.

Avrupa’da Belçika, Ä°zlanda ya da kısmi olarak Fransa gibi bazı ülkelerde de Portekiz’dekine benzer çalışma sistemleri uygulanıyor. Ä°spanya’daki sol koalisyon hükümeti, haftalık 40 saat çalışma süresini 2025’te 37,5’e indirmeyi planlıyor.

AA