08 Mayıs 2024 itibariyle Covid-19 ile mücadelede aşılanan sayısı kişiye ulaştı.

1xbetbetpasmariobet
a
en iyi rulet siteleri

Asgari ücrette ilk rakamlar belli oldu

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin başkanlığındaki Asgari Ücret Tespit Komisyonu başladı. Bakan Bilgin açıklamalarda bulunuyor. Bakan Bilgin, "Biz enflasyonun ya da ekonomideki dalgalanmanın karşısında çalışanı koruyacak bir asgari ücret belirleyeceğiz. Türkiye'de sadece asgari ücretle geçinen 6 milyon emekçi var. Emeği koruyacak bir asgari ücreti belirleyeceğiz. Çalışmaları 4 oturumla tamamlamayı düşünüyoruz" dedi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, ilk toplantı sonrası yaptığı açıklamada “Türkiye’de sadece asgari ücretle geçinen 6 milyon kiÅŸi var” dedi.

Bakanın açıklamaları şöyle;

Asgari ücret, çalışanların, adı üzerinde asgari almaları gereken ücreti ifade ediyor. Fakat, sorun enflasyonist ortamlarda, ekonomide yaşanan dalgalanmalar anında asgari ücretin en alt düzeyde olmak yerine temel ücret olarak algılanmasıyla ilgilidir. 6 milyona yakın işçi var, emekçi var asgari ücretle geçinen. Enflasyona karşı emeği koruyacak bir asgari ücret belirleyeceğiz.

Arkadaşlarımız burada teknik çalışmalar yapacaklardır. Bir boyutu teknik olarak, enflasyon, muhtelif düzeylerdeki harcama kalemleri dikkate alınarak, asgari ücretin toplumda ortalama beklentileri karşılayacak oranda belirlenmesidir. Çalışmaları etraflıca sürdürdük. Bir araştırma yaptık, paylaşacağım. Hem işveren kesimine hem emekçilere ulaşıldı. Burada mühendisinden işçisine, usta başından çalışan çırağına kadar her kategoride emekçilerin alın teri vardır büyümenin içinde. Biz de büyüme süreçlerinde şuna bakarız. Ortaya çıkan sorunları da sosyal politikalar üzerine çözelim. Asgari ücret de bu anlamda önem kazanmaktadır. Kurlarda yaşanan dalgalanmalar belli şekilde istikrara kavuşacak olan şeyler. Makro göstergeler, büyümedir, istihdamdır, büyümenin kalitesidir, ihracattır, üretim kapasitesinin artışıdır.

ASGARİ ÜCRET ANKETİNDEN ÇIKAN RAKAMLAR

Paylaşmak istediğim araştırma var. Birinci safhada anket ile hem işçi hem işverenlerin beklentilerini irdelemeye çalıştık. Bu birinci kısmı, diğer safhası da derinlemesine teknikle, çalışmaya katılanların meseleye bakış açılarını anlamaya çalıştık. Kasım ayında yaptık, 26 şehirde gerçekleştirdik.

Bir önceki yılla karşılaÅŸtırılınca önümüzdeki seneyi nasıl deÄŸerlendiriyorsunuz dediÄŸimizde yüzde 51 aynı kalacağını, yüzde 37’sinin çok daha iyi olacağını, yüzde 11’inin ise daha kötüye gideceÄŸini düşündüklerini görüyoruz.

Yüzde 33,9 3500-3750 arasında asgari ücretin olması gerektiği kanaatinde. 3750-4000 arası yüzde 13. 3251 ile 3500 arasında yer alan işveren grubunu görüyoruz.

Yüzde 74 asgari ücret arttıkça işten çıkarmalardan endişe ettiklerini söylemişlerdir. İşverenlerimiz belli oran üzerindeki artışın ancak işten çıkarma ile iş yerinin ayakta kalması arasında bir tercih olacağını söylemekteler.

Ä°ÅžVERENLERÄ°N BEKLENTÄ°SÄ° 3500 TL Ä°LA 3750 TL ARASI

Yeni dönem ne kadar olması gerekmektedir sorusuna verilen cevap da ilginçtir. Firma sahiplerinin yüzde 36’sı 3500-3750 arasında isterken, profesyonel yöneticilerin yüzde 34’ü uçuk rakamlar, 6000’in üzerinde rakamlar verebilmektedir.

Küçük işletmeler, mikro işletmeler de asgari ücretin yukarıya doğru tırmanmasının işsizliğe yok açacağı, kendilerini sıkıntıya sokacağını dile getirdi.

İŞÇİLERLE YAPILAN ANKETTE ÇIKAN SONUÇ 3750 İLA 4000 TL ARASI

2500 emekçiye ulaşılmıştır. Beklentileri sorduÄŸumuzda yüzde 37 ile 3750 ve 4000 arasında rakam söylediklerini görüyoruz. Yüzde 21 4500 – 5000 aralığında. Yüzde 13 ile diÄŸer rakamlar toplanıyor.

İşçilerimizin yüzde 60’ı iÅŸten çıkarmaya yol açmayacağını belirtiyorlar.

“4 OTURUMDA TAMAMLAMAYI DÜŞÜNÃœYORUZ”

Bu sürecin 4 oturumla tamamlanmasını düşünüyoruz. Bu sene bu süreci uzatmayalım görüşünü Atalay bey iletti. Biz de aynı görüşteyiz. Sayın CumhurbaÅŸkanımız da benzer ifadeyi söylediler. Kısa sürede meselenin çözüme kavuÅŸturulacağını, aynı zamanda iÅŸ verimliliÄŸini artıran rakamda buluÅŸacağımızı düşünüyorum.”

TÃœRK-Ä°Åž GENEL EĞİTÄ°M SEKRETERÄ° NAZMÄ° IRGAT’IN AÇIKLAMALARI:

“Milyonlarca çalışanı ve aileleri ile birlikte geniÅŸ kesim bu toplantı sonuçlarını umutla beklemektedirler. Ãœmit ederim bu karar beklentileri karşılar. 2021 yılı fevkalade bir yıl oldu. BaÅŸta salgın hastalık, olumsuzluklar, çalışma yapısı deÄŸiÅŸiklikleri, kısa süreli çalışma ve o ÅŸartlara uymayanların ücretsiz izin gibi uygulamaları. Bu insanların ücretleri, gelirleri kayba uÄŸradı. Hiç beklemediÄŸimiz enflasyon süreci baÅŸladı, enflasyonla beraber dövizlerin yükselmesi, milli paramızın deÄŸer kaybetmesi ile beraber insanlarımızın alım gücü düştü, yoksullaÅŸtılar. Geçim ÅŸartlarının olabildiÄŸinde zorlaÅŸtığı bir dönemde yaşıyoruz. Bu beklentileri yükseltmiÅŸ durumda. Bir yanlış algı içindeyiz. Bizim en az ücret olarak belirleyeceÄŸimiz asgari ücret toplumda genel yaÅŸam ücreti olarak algılanır. Yapılması gereken bu yanlışı düzeltmek. Asgari ücretle çalışan sayısını azaltmak. Sendikal hakkı kullanabilecek yapıyı ortaya koymak.

Maalesef ülkedeki insanlar anayasal hak olan sendikal örgütlenme hakkını kullanamadıkları için asgari ücretle çalışmayı kabul ederek iÅŸyerleri ve iÅŸvereni korumakla karşı karşıyalar.”

“AÇIKLAMALARINIZ ÃœMÄ°TLENDÄ°RDÄ°”

Çalışanların insanca yaÅŸayabileceÄŸi bir ücrete eriÅŸmeleri için yapılması gereken hususlar elbette var. Biz yaÅŸayarak görüyoruz ki, asgari ücretle 4 kiÅŸilik bir ailenin hayatını idame ettirmesi mümkün deÄŸil. Sayın Bakanım ne güzel anket de yaptırmışsınız, sizden umutluyuz. Ortaya çıkıyor ki, insanların içinde bulunduÄŸu ÅŸartlar itibarıyla asgari ücretin dayanılmaz hal aldığı, bazı rakamları ilk siz telafuz etmiÅŸ oldunuz. Açıklamalarınız ayrıca ümitlendirdi. Hem iÅŸveren hem hükümet olarak ortak noktaya gelmiÅŸ oluyoruz, ilk defa enflasyon üzerinde artışı iÅŸverenlerimiz de kabul ediyor. Asgari ücretten vergi alınmaması kadar insani olabilecek baÅŸka bir ÅŸey düşünmüyorum.”

YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

Et krizi kapıda

HIZLI YORUM YAP



Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.