06 Kasım 2024 itibariyle Covid-19 ile mücadelede aşılanan sayısı kişiye ulaştı.

1xbetbetpasmariobet
a
en iyi rulet siteleri

EYT’de hangi düzenlemeler var?

Çalışma Bakanlığı EYT ile ilgili bir ekip kurarak çalışmalarına başladı. Düzenlemeyle ilgili hangi formüller konuşuluyor?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) ile ilgili çalışmaları yürütmek için bir ekip oluşturdu.

Birkaç alternatif ve önerinin değerlendirildiği çalışma kapsamında sendikalarla diyalog halinde olunacak.

Şu ana kadar resmi olarak üzerinde kararlaştırılmış net bir formül yok. Ancak üzerinde gelen talepler ve dünyadaki örnekler üzerinden bazı formüllerin üzerinde duruluyor.

HANGÄ° FORMÃœLLER KONUÅžULUYOR?

EYT düzenlemesi için konuşulan formüller şöyle:

15 yıl çalışma süresi 3600 prim gününü dolduranlarda ve 8 Eylül 1999 öncesi sigortası olanlarda emeklilik için yaş şartı aranmaması öncelikli talep. Bu formüle göre 6,5 milyon kişi düzenlemeden yararlanacak.

Erkeklerde 25 yıl ve 9 bin prim, kadınlarda 20 yıl ve 7 bin 200 primin tamamlanması halinde yaş şartına bakılmadan emeklilik formülü.

Eylül 1999’da çıkan yasa çerçevesinde emeklilik yaşını doldurmak için beklenen sürenin yarı yarıya azaltılması ve yüzde 2 maaÅŸ kesintisiyle erken emeklilik formülü de deÄŸerlendirilen baÅŸlıklardan biri.

Alternatiflerin her biri maliyetleriyle birlikte deÄŸerlendirilecek.

EYT ÇALIŞMASI NE ZAMAN BİTECEK?

Düzenlemenin yıl sonunda veya en geç Ocak 2023’te Meclis’e gelmesi bekleniyor.

EYT KÄ°MLERÄ° KAPSIYOR?
Sigorta baÅŸlangıcı 9 Eylül 1999’dan önce olanlar, EYT’li olarak adlandırılıyor.

Bu tarihten önce yaÅŸ ÅŸartı aranmaksızın prim günü ve sigortalılık süresi ÅŸartları saÄŸlanarak da emekli olunabilirken, 8 Eylül 1999’da yürürlüğe konulan 4447 sayılı kanunla, emekli olabilmek için aranan sigortalılık süresi ve prim ödeme ÅŸartlarına yaÅŸ kriteri de eklendi.

YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

Döviz fiyatlarında son durum

HIZLI YORUM YAP