İnsan Kaynakları Ofisi 3 yeni hizmeti üniversitelerin erişimine açtı

0

BEÄžENDÄ°M

ABONE OL

News

0

Ä°nsan Kaynakları Ofisinden yapılan açıklamaya göre, üniversite öÄŸrencilerinin kariyer planlamalarına destek olunması ve kariyer merkezlerinin etkin yönetiminin saÄŸlanması amacıyla “Yetenek Kapısı Platformu” ve “Kariyer Planlama Dersi Örnek Müfredatı” ile “Üniversite Kariyer Merkezleri Kitabı” hazırlandı. 

CumhurbaÅŸkanı Recep Tayyip ErdoÄŸan tarafından CumhurbaÅŸkanlığı Ä°nsan Kaynakları Ofisi aracılığıyla izlenen, kariyer merkezlerinin etkin çalışması amacıyla kaleme alınan ve üniversitelere gönderilen kitap kariyer merkezlerinin temel taşını oluÅŸturuyor.

Kitapta, kariyer merkezlerinin organizasyon yapısı ve verilecek hizmetlerin uygulanma ÅŸekilleri detaylı anlatılırken, Kariyer Merkezi Çalışma Planı’nda ise gençlere sunulacak kariyer hizmetleri, paydaÅŸların rolleri, sorumluluk ve katkıları hakkında bilgiler veriliyor.

Gençler ve iÅŸverenlere sürekli iletiÅŸim imkanı saÄŸlanıyor

CumhurbaÅŸkanlığı Ä°nsan Kaynakları Ofisi, öÄŸrenci ve mezunların nitelikli istihdamına katkı saÄŸlamak amacıyla bir internet platformu olan “Yetenek Kapısı”nı üniversitelerin hizmetine sundu. Kariyer merkezlerinin ihtiyaçlarına göre hazırlanan “Yetenek Kapısı Platformu”, gençler ve iÅŸverenlerin zamandan ve mekandan bağımsız ÅŸekilde sürekli iletiÅŸimde kalabilmelerini saÄŸlıyor.

ÖÄŸrenciler ve mezunlar “Yetenek Kapısı”nda profil oluÅŸturarak, kariyer ağına ilk adımı atabilecek. Profil aracılığıyla kariyer fuarları, etkinlikleri ve eÄŸitimler incelenebilecek. Gençler söz konusu etkinlik ve eÄŸitimlere, “Yetenek Kapısı” üzerinden baÅŸvurabilecek.

“Yetenek Kapısı” iÅŸverenler için de doÄŸru ve hızlı insan kaynağına ulaÅŸmayı kolaylaÅŸtıracak. Ä°ÅŸverenler, bünyelerindeki iÅŸ ve staj ilanlarını, fuar ve etkinlikleri aÄŸ üzerinden gençlere daha kolay duyururken, gençler de bu duyurular aracılığıyla iÅŸverenlerle iletiÅŸime geçebilecek.

Ayrıca aÄŸ da yer alan farklı modüllerle gençler kariyer merkezlerindeki danışmanlardan randevu alabilecek. Kariyer merkezleri ve Yetenek Kapısı üzerinden öÄŸrenci ve iÅŸveren arasındaki iletiÅŸim takip edilebilecek.

Kariyer Planlama Dersi’nin zorunlu olması öngörülüyor

Ofis tarafından üniversitelere gönderilen “Kariyer Planlama Dersi Örnek Müfredatı”nın üniversitelerin birinci sınıflarında zorunlu olarak verilmesi öngörülüyor. Bu dersle gençlerin yükseköÄŸrenimlerinin erken döneminde kariyer bilincine sahip olmaları hedefleniyor.

Böylece reel sektörün beklentileri ve talepleri hakkında fikir sahibi olan öÄŸrencilerin kiÅŸisel ve profesyonel geliÅŸimlerine iliÅŸkin beceriler edinmeleri ve eÄŸitimlerinden maksimum verim almaları saÄŸlanacak.

AA