MKE anonim ÅŸirket oluyor

0

BEÄžENDÄ°M

ABONE OL

News

0

Makine ve Kimya Endüstrisi Kurumunun (MKE) anonim şirket olmasını düzenleyen kanun teklifi, TBMM Genel Kurulunda kabul edildi.

Kanuna göre, Türk Ticaret Kanunu ile özel hukuk hükümlerine tabi, baÅŸlangıç sermayesi 1 milyar 200 milyon lira olan Makine ve Kimya Endüstrisi Anonim Åžirketi (MKE AÅž) kurulacak. MKE AÅž’nin yönetimi, denetimi, görev, yetki ve sorumlulukları düzenlenecek. Åžirketin ilgili olduÄŸu bakanlık, Milli Savunma Bakanlığı olacak.

MKE AŞ, Hazine ve Maliye Bakanlığının görüşü alınarak hazırlanacak esas sözleşmesinin imzalanmasının ardından yapılacak tescil ve ilan ile faaliyete geçecek.

Åžirketin sermayesinin tamamı Hazine’ye ait olacak ancak mülkiyet hakkı ile kar payı hakkına halel gelmemek ve pay sahipliÄŸinden kaynaklanan bütün mali haklar Hazine ve Maliye Bakanlığında kalmak kaydıyla Hazine’nin ÅŸirketteki pay sahipliÄŸine dayanan oy, yönetim, temsil, denetim gibi hak ve yetkileri, Milli Savunma Bakanlığı tarafından kullanılacak.

Görev ve yetki

MKE AŞ, milli güvenlik hedefleri doğrultusunda askeri ve sivil amaçlı; her çeşit silah, mühimmat, patlayıcı ve kimyasal madde, petrokimya ve diğer kimyevi ürünleri, makine, teçhizat, malzeme, ham madde, araç gereç, cihaz, sistem ve platformları yurt içi ve yurt dışında üretme veya ürettirme, pazarlama ve ticaretini yapma, temsilcilik faaliyetlerinde bulunma, araştırma-geliştirme, ürün geliştirme ve mühendislik faaliyetleri, modernizasyon, tasarım, test, montaj, entegrasyon ve satış sonrası hizmeti yapma veya yaptırma, jenerik ve yenilikçi teknolojilerin yerli ve milli olarak geliştirilmesine ilişkin tematik araştırma merkezi/laboratuvarı, özel endüstri bölgesi veya eğitim kurumları kurma; her türlü kurum, kuruluş ve tüketiciye yönelik olarak proje mühendisliği, danışmanlık, teknoloji transferi, eğitim hizmetleri ile enerji, geri dönüşüm, taahhüt işleri yapma lojistik destek sağlama, mühimmat ayırma ve ayıklama faaliyetlerinde ve esas sözleşmesinde belirlenen diğer faaliyetlerde bulunabilecek.

Şirket, yüklendiği taahhütleri daha etkin şekilde yerine getirmek için aynı şekilde geri vermek veya gerçeğe uygun değerini ödemek şartıyla Milli Savunma Bakanlığı envanterinde bulunan ham madde, malzeme, araç gereç, cihaz, teçhizat, yedek parça, sistem, alt sistem ve benzerlerini kullanabilecek. Milli Savunma Bakanlığı envanterinde bulunan bina, fabrika, imalathane, atölye, iş yeri ve benzeri taşınmazlar, arazi, platform, silah, mühimmat, ekipman, sistem ve alt sistemler ile altyapı ve test merkezleri Milli Savunma Bakanı onayı ile bedelsiz kullanılabilecek.

MKE AŞ, yurt içi ve dışında şirket kurma, kurulmuş şirketleri satın alma, bu şirketlere iştirak etme veya bu şirketleri işletme, gerektiğinde yurt içi ve dışında şube/temsilcilik açma, milli güvenlik ve ulusal kalkınma içeren yatırım projeleri için Cumhurbaşkanı Kararı ile kamulaştırma yapma yetkisine sahip olacak. Yurt dışında şirket kurma, kurulmuş şirketleri satın alma ve bu şirketlere iştirak etme Hazine ve Maliye Bakanlığının görüşü alınarak, genel kurul kararı ile gerçekleştirilecek.

MKE AÅž, ikili veya çok taraflı anlaÅŸmalar gereÄŸi yabancı ülkeler tarafından Türkiye’de bırakılanlar ile kamu idareleri, kamu iktisadi teÅŸebbüsleri ve sermayesinin en az yüzde 50’si kamuya ait olan baÄŸlı ortaklıklarca ihtiyaç fazlası ve kullanım dışı bırakılan veya niteliÄŸini kaybetmiÅŸ olan her türlü hava, deniz ve kara taşıtları, makine ve teçhizat ile tehlikeli veya tehlikesiz metal/metal bileÅŸim atıkları, ekonomik deÄŸer taşıyan metal dışı (evsel nitelikte olmayan) mal ve malzemeleri; faaliyetlerini gerçekleÅŸtirmek için gerekli olan malzemelerin üretilmesinde ham madde olarak kullanmak ve gerektiÄŸinde piyasada deÄŸerlendirmek üzere, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca belirlenen birim fiyatlarından satın alabilecek veya devralabilecek.

Denetim

MKE AŞ, Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumunun yetkilendirdiği bağımsız denetim kuruluşları arasından genel kurul kararı ile belirlenecek kuruluş tarafından bağımsız denetime tabi tutulacak. Hazırlanan bağımsız denetim raporu, genel kurula sunulmasının ardından MKE AŞ tarafından Milli Savunma Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığına gönderilecek.

MKE AÅž yönetim kurulu üyeleri, bir üyesi Hazine ve Maliye Bakanı’nın önereceÄŸi adaylar arasından olmak üzere genel kurul tarafından seçilecek. Genel müdür, genel kurul tarafından belirlenecek.

Yönetim kurulu ve genel müdürün görev, yetki ve sorumlulukları, yönetim kurulu üye sayısı, yönetim kurulu baÅŸkanı ve üyelerinin seçimi ve görev süreleri ile çalışma usul ve esasları, MKE AÅž’nin faaliyet konuları, organları, teÅŸkilat yapısı, tasfiye ve denetimi, iÅŸtirakler kurulması, devir ve tasfiyesi, mali hükümleri ile diÄŸer konular, ÅŸirketin esas sözleÅŸmesiyle belirlenecek.

Yönetim kurulunda görev alan kamu görevlilerine, kamu iktisadi teşebbüsleri yönetim kurulu üyelerine ödenen tutarda ödeme yapılacak.

Personel rejimi

MKE AÅž hizmetlerinin gerektirdiÄŸi görevler, Ä°ÅŸ Kanunu’na tabi personel eliyle yürütülecek. Åžirket, faaliyet alanı ile ilgili konularda geçici veya sürekli olarak yerli ve yabancı uyruklu personel istihdam edebilecek.

Şirkette istihdam edilecek personel hakkında kamu kurum ve kuruluşlarına personel alınmasına dair mevzuat hükümleri uygulanmayacak. İstihdam edilecek personelin işe alınması, sayısı, nakli, görevlendirilmesi, eğitimi, niteliği, kadrosu, unvanı, ücreti ile diğer tüm mali ve sosyal hakları, terfisi, izni, çalışma esasları, vekalet, ödül ve disiplin işlemleri ile sözleşme esasları ve benzeri diğer uygulamaya ilişkin hususlar, genel kurul tarafından çıkarılacak düzenlemeler ile belirlenecek.

MKE AÅž bünyesinde çalışma izni veya çalışma izni muafiyeti ile yabancı uyruklu personel çalıştırılabilecek. Çalışma izni muafiyeti olan yabancı, bu belge ile iÅŸ sözleÅŸmesi süresi boyunca Türkiye’de ikamet edebilecek ve ÅŸirket bünyesinde çalışabilecek.

MKE AŞ, özelleştirme kapsamından çıkarılacak

Kanunla, MKE AÅž’nin ve sermayesinin yüzde 50’sinden fazlası MKE AÅž’ye ait olan iÅŸtiraklerin muaf tutulacağı mevzuat hükümleri de düzenlenecek. Türk Ticaret Kanunu’nun anonim ÅŸirketler hakkında uygulanan birtakım hükümleri, MKE AÅž hakkında uygulanmayacak.

Türk Ticaret Kanunu’nun, ayni ve nakdi sermaye konulmasına, ÅŸirketler topluluÄŸuna, genel kurul toplantısına çaÄŸrı usulü ile genel kurul toplantılarında Ticaret Bakanlığı temsilcisi görevlendirilmesine iliÅŸkin hükümleri de MKE AÅž hakkında uygulanmayacak.

MKE AÅž, hisseleri ve baÄŸlı ortaklıkları; satış, kiralama, iÅŸletme hakkının devri veya sair baÅŸka tasarruflar yoluyla yerli veya yabancı özel hukuk gerçek ve tüzel kiÅŸilerine devre konu edilemeyecek. MKE AÅž’nin, faaliyetlerini sermayesinin tamamı Hazine’de olacak ÅŸekilde sürdürmesi hüküm altına alınacak.

MKE AŞ hakkında Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun hükümlerinin uygulanmayacağı hükmü de korunacak.

MKE AÅž’nin faaliyet alanı kapsamında ithal edeceÄŸi mal ve hizmetler gümrük vergisinden muaf tutulacak.

Kabul edilen önergeyle, Kamu Ä°hale Kanunu ve Devlet Ä°hale Kanunu kapsamındaki idareler, ÅŸirketten yapacakları mal veya hizmet alımları ile savunma ve güvenlik alımlarına iliÅŸkin yapım iÅŸleri yönünden bu kanunlarda yer alan hükümlere tabi olmayacak. Bu kapsamda yapılacak adımlar ile ÅŸirket sermayesinin yüzde 50’sinden fazlası ÅŸirkete ait olan iÅŸtiraklerin yapacağı alımlara iliÅŸkin usul ve esaslar Hazine ve Maliye Bakanlığının görüşü alınarak yapılacak.

Personele yönelik geçiş hükümleri

Kanunda, Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumunda çalışan mevcut personelin durumuna ilişkin uygulamaların belirlenmesi için geçiş hükmü yer alıyor.

Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumunda istihdam edilen Ä°ÅŸ Kanunu’na tabi personel ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin eki (I) ve (II) sayılı cetvele tabi personel, mevcut statüleri ve unvanlarına iliÅŸkin sosyal ve özlük haklarıyla MKE AÅž’de istihdam edilmeye devam edilecek. Düzenlemenin yürürlüğe girdiÄŸi tarih itibarıyla emekli aylığı baÄŸlanmasına hak kazanmış olanlardan istekte bulunanların emekliye ayırma iÅŸlemleri gecikmeksizin yerine getirilecek.

Düzenlemenin yürürlüğe girdiÄŸi tarihi müteakip 6 aylık sürenin sonundan itibaren MKE AÅž’de özel hukuk hükümlerine tabi olmayan personel çalıştırılamayacak.

Düzenlemenin yürürlüğe girdiÄŸi tarihte Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumunda 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin eki (I) ve (II) sayılı cetvele tabi olarak çalışan personele, düzenlemenin yürürlük tarihinden itibaren 6 ay içinde yönetim kurulunca iÅŸ sözleÅŸmesi teklif edilecek. MKE AÅž ile sözleÅŸme imzalayanlar, bu kapsamda geçen hizmet süreleri kıdeme baÄŸlı haklarının tespitinde dikkate alınmak suretiyle Ä°ÅŸ Kanunu kapsamında istihdam edilecek.

Düzenlemenin yürürlüğe girdiÄŸi tarihte Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumunda 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin eki (I) ve (II) sayılı cetvele tabi olarak çalışan personelden, düzenlemenin yürürlük tarihinden itibaren 6 ay içinde ÅŸirket ile sözleÅŸme imzalamayı kabul etmeyenler, üç farklı il tercihi alınarak diÄŸer kamu kurum ve kuruluÅŸlarına nakledilmek üzere yönetim kurulunca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bildirilecek.

MKE AÅž’de çalışmaya devam etmek istemeyen mevcut işçiler, düzenlemenin yürürlük tarihinden itibaren 6 ay içinde Milli Savunma Bakanlığı kadro ve kuruluÅŸunda yer alan kurumlarda, Makine ve Kimya Endüstrisi Kurumunda istihdam edildikleri statüye uygun kadro ve pozisyonlarda istihdam edilmelerini saÄŸlamak üzere Milli Savunma Bakanlığına bildirilecek.

MKE AÅž tarafından bildirilen personelin iÅŸlemleri Bakanlık tarafından yürütülecek. Bakanlık tarafından personele Bakanlık kadro ve kuruluÅŸunda yer alan kurumlardan belirlenen üç farklı birimden tercih yapılmak üzere atama teklif edilecek. Bu personelin iÅŸ sözleÅŸmesi Bakanlığa devredilmiÅŸ sayılacak ve bunların Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu ile MKE AÅž’de geçen hizmet süreleri kıdeme baÄŸlı haklarının tespitinde dikkate alınacak.

Ataması tekemmül ettirilen işçiler, atama emirlerinin tebliğini izleyen günden itibaren 15 gün içinde yeni görevlerine başlamak zorunda olacak.

Milli Savunma Bakanlığı kadro ve kuruluÅŸunda yer alan kurumlarda çalışmayı kabul etmeyenler ile 15 iÅŸ günü içinde yeni kurumunda görevine baÅŸlamayanların iÅŸ sözleÅŸmeleri, feshin geçerli sebep kapsamında olduÄŸu ve MKE AÅž tarafından Ä°ÅŸ Kanunu’nun “sürekli fesih” baÅŸlıklı maddesinde belirtilen ihbar süresi yükümlülüğünün yerine getirildiÄŸi kabul edilerek feshedilecek. Bu kapsamda iÅŸ sözleÅŸmesi feshedilenlerin, kıdem tazminatı ile fesih tarihinden önce doÄŸmuÅŸ ve fesih tarihinde ödenmesi gereken işçilik alacaklarına iliÅŸkin hakları saklı olacak.

Kanun teklifinin kabul edilmesinin ardından, Danışma Kurulu önerisi getirildi. Kabul edilen öneriye göre, Genel Kurul yarın toplanmayacak.

TBMM BaÅŸkanvekili Süreyya Sadi Bilgiç, alınan karar gereÄŸince, birleÅŸimi, 6 Temmuz Salı saat 15.00’te toplanmak üzere kapattı.

AA