Sürekli işten atma tehdidi mobing sayıldı

0

BEÄžENDÄ°M

ABONE OL

News

0

Patronu tarafından sürekli işten atılmakla tehdit edilen işçinin mobinge maruz kaldığına karar verildi.

Çalıştığı işyerinde, işveren tarafından sürekli aşağılandığını öne süren işçi, mobinge maruz kaldığını belirterek istifa etti.

İş mahkemesine dava açan işçi, kişilik haklarına saldırı gerekçesiyle manevi tazminat talebinde bulundu.

Mahkeme, davanın reddine hükmetti. Davacı işçi, kararı istinafa götürdü.

Bölge adliye mahkemesi hukuk dairesinin baktığı davada, tanık anlatımları, mail içerikleri, davacının gördüğü psikolojik tedaviye ilişkin belgeler incelendi.

PSÄ°KOLOJÄ°K TACÄ°Z VE TEHDÄ°T

Kararda, “Davacının davalı iÅŸveren tarafından aÅŸağılandığı, görev tanımı dışındaki iÅŸlerin davacıya yaptırıldığı, hedeflerin tutturulması aksi halde iÅŸten atılacağı konusunda mailler gönderildiÄŸi ve sürekli devam eden bu davranışlar nedeniyle davacının saÄŸlığının bozulduÄŸu, bu sebeple psikiyatrik tedavi gördüğü ve bu suretle davacının iÅŸyerinde psikolojik taciz ve baskıya uÄŸradığı sonucuna ulaşılmıştır.” denildi.

Ä°ÅŸ mahkemesinin davanın reddi kararının uygun görülmediÄŸi belirtilen kararda, “Dairemizce manevi tazminat talebinin kabulüne hükmedilmiÅŸtir.” ifadeleri yer aldı.