TOGG’a ‘Great Place to Work’ sertifikası

0

BEÄžENDÄ°M

ABONE OL

News

0

TOGG açıklamasına göre, klasik dikey hiyerarÅŸik yapı ve unvanlar yerine çevik ekipler oluÅŸturan TOGG, insan ve güven odaklı bir kurum kültürü inÅŸa ettiÄŸini uluslararası bir sertifikayla tescilledi. 5 kıtada, 60’tan fazla ülkede kurum kültürünü destekleyen Great Place to Work Enstitüsü’nün yürüttüğü programda “güvenilirlik”, “saygı”, “hakkaniyet”, “gurur” ve “takım ruhu” baÅŸlıkları üzerinden çalışanların kurum kültürüyle ilgili deneyimlerini ölçen çalışmayı baÅŸarıyla tamamlayan TOGG, sertifika almaya ve “En Ä°yi Ä°ÅŸverenler Listesi”ne girmeye hak kazandı.

“ÇevikliÄŸe engel olabilecek uygulamalara yer vermiyoruz”

Açıklamada görüşlerine yer verilen TOGG Üst Yöneticisi (CEO) M. Gürcan Karakaş, yeni bir organizasyon olmalarına rağmen, güven ve aidiyet duygusunun şirket kültürünün önemli bir parçası haline geldiğini görmekten mutluluk duyduklarını belirtti.

KarakaÅŸ, “Great Place to Work araÅŸtırmasına stratejik hedeflerimiz dahilinde global bir platformda güçlü ve geliÅŸime açık alanlarımızı kıyaslamalı olarak görmek amacıyla katıldık ama sonuç bundan fazlası oldu. Genç bir ÅŸirket olarak araÅŸtırmaya katıldığımız ilk yılda bu baÅŸarıya ulaÅŸmamız kurum kültürü inÅŸasında doÄŸru yolda olduÄŸumuzu göstermesi açısından da önemli.” ifadelerini kullandı.

TOGG’da alışılmadık bir biçimde örgütlendiklerini aktaran KarakaÅŸ, ÅŸu deÄŸerlendirmelerde bulundu:

“Farkımız, çalışanlarımızın uzmanlığına duyduÄŸumuz güvenden kaynaklanıyor. Merkezi olmayan, otonom çalışabilen, mutabakat kültürüne dayalı kararlar alabilen ve kendi kendini organize eden çevik ekipler oluÅŸturuyoruz. Bizim için kararların ÅŸekillenmesinde hiyerarÅŸiden çok argümanların gücü önem taşıyor. ÇevikliÄŸe engel olabilecek uygulamalara yer vermiyoruz. Bu yüzden klasik hiyerarÅŸik yapı ve unvanlar kullanmıyoruz. Aynı ÅŸekilde yetenekleri de belirli görev tanımlarıyla sınırlandırmıyoruz. Herkes, en güçlü olduÄŸu yetkinlik ve çalışma alanlarının yanı sıra bilgisi dahilindeki konularla ilgili çalışma, kendini geliÅŸtirme ve resmin bütününü görme fırsatına sahip. KurduÄŸumuz bu yapının çalışanlarımız tarafından memnuniyetle karşılandığını Great Place to Work Enstitüsü’nden gelen sonuçlarla tescillemiÅŸ olduk. Her zaman daha iyiyi hedefleyerek yolumuza devam edeceÄŸiz.”

AA