AVM çalışanları ücretlerin düşüklüğü ve uzun çalışma saatlerinden şikayetçi

0

BEÄžENDÄ°M

ABONE OL

News

0

Koop-Ä°ÅŸ Sendikasının yaptırdığı anketten, AVM çalışanlarının en önemli sorunun ücretlerin düÅŸüklüÄŸü ve uzun çalışma süreleri olduÄŸu sonucu çıktı.

IKEA ve giyim markası H&M’de örgütlenerek AVM çalışanlarının sendikalaÅŸmasına öncülük eden Koop-Ä°ÅŸ Sendikası, üye sayısını artırmak için AVM çalışanlarının profilini çıkaran anket yaptırdı.

Ä°stanbul, Ankara ve Ä°zmir’in de aralarında bulunduÄŸu 23 ildeki AVM’lerde 2 bin 831 çalışanla yüz yüze yapılan ankette, katılımcılara “AVM’de çalışmayı seçmenizdeki en önemli neden nedir?” diye soruldu.

Bu soruyu, katılımcıların yüzde 50,8’i “BulabildiÄŸim en hızlı ve kolay iÅŸ”, yüzde 18,7’si “Daha iyi bir iÅŸ buluncaya kadar geçici olarak çalışmam”, yüzde 5,3’ü “Ailem AVM’de çalışmama izin verdi”, yüzde 5,2’si “AVM’de çalışmayı seviyorum” yüzde 4,7’si “Åžartlarıma uygun”, yüzde 1’i “MesleÄŸim olduÄŸu için”, yüzde 14,3’ü ise diÄŸer nedenler olarak cevaplandırdı.

Üç çalışandan biri resmi tatillerde iznini kullanamıyor

Katılımcıların yüzde 55,7’si çalıştığı iÅŸi geçici, yüzde 44,3’ü meslek olarak gördüÄŸünü dile getirdi.

En önemli sorunlarını ise katılımcıların yüzde 57’si ücretlerin düÅŸüklüÄŸü ve uzun çalışma saatleri olarak gösterdi. Soruyu, katılımcıların yüzde 32’si sosyal yaÅŸamdan uzaklaÅŸma, yüzde 11’i ise kalitesiz beslenme ÅŸeklinde cevapladı.

“Haftada kaç gün çalışıyorsunuz?” sorusuna katılımcıların yüzde 78,3’ü “6 gün”, yüzde 17,2’si “1 ile 5 gün arası”, yüzde 4,5’i ise “tüm hafta” yanıtını verdi.

Bayram ve resmi tatillerde izin kullanma durumlarının sorulması üzerine katılımcıların yüzde 44,5’i kullanabildiÄŸini, yüzde 30,1’i kullanamadığını, yüzde 25,4’ü ise bazen kullanabildiÄŸini söyledi.

Sendikalı çalışanların mı yoksa kendilerinin mi çalışma ÅŸartlarının daha iyi olduÄŸu sorusuna, katılımcıların yüzde 64’ü “Sendikalıların”, yüzde 27’si “Fikrim yok”, yüzde 9’u ise “Benim” yanıtını verdi.

Ankete katılan AVM çalışanlarının yüzde 77,3’ü sendikalı olmak isterken, yüzde 67,7’si Koop-Ä°ÅŸ Sendikası ve toplu sözleÅŸmeyle elde ettiÄŸi haklardan haberdar olduÄŸunu belirtti.

“Sendikanın varlığı çalışma barışının olması demektir”

Koop-Ä°ÅŸ Sendikası Genel BaÅŸkanı Eyüp Alemdar, anket sonuçlarıyla ilgili AA muhabirine yaptığı deÄŸerlendirmede, H&M ile Eylül 2019’da imzaladıkları toplu iÅŸ sözleÅŸmesinin Türkiye’nin sendikacılık tarihinde önemli olduÄŸunu, bunun ardından ilk kez AVM’lere sendikanın girdiÄŸini vurguladı.

AVM’lerdeki on binlerce çalışanın sendikal güvenceden yoksun çalıştığını ifade eden Alemdar, zor koÅŸullarda ve düÅŸük ücretle iÅŸ yapan AVM çalışanlarının haklarını savunmak için son 3 yıldır yoÄŸun mücadele yürüttüklerini bildirdi.

Uzun yıllardır sürdürülen sistemli politikalar sonucunda sendikaların hem toplum hem de iÅŸverenler nezdinde olumsuz kurumlar olarak gösterildiÄŸini savunan Alemdar, ÅŸunları kaydetti:

“Sendikalar çalışma hayatının vazgeçilmez paydaÅŸlarıdır. Bir iÅŸ yerinde sendikanın varlığı o iÅŸ yerinde disiplinli çalışmanın, verimliliÄŸin, istikrarın, huzurun, kısacası çalışma barışının olması demektir. Sendikanın olmadığı yerde düÅŸük ücret, kötü çalışma koÅŸulları, kuralsızlık ve kayıt dışı vardır. Yaptırdığımız ankette, AVM çalışanlarının yüzde 67,2’sinin aylık 2 bin ile 3 bin lira arasında geliri olduÄŸu sonucu çıktı. AVM çalışanları Kovid-19 salgınından en çok etkilenen kesimi oluÅŸturuyor. Bu dönemde ücretlerinin çok az bir bölümünü alabildiler. Çalışanlar bu ve bunun gibi sorunların üstesinden ancak sendikalaÅŸarak gelebilir.”

AVM çalışanlarını sendikalarına üye olmaya davet eden Alemdar, salgın nedeniyle kısa çalışma ödeneÄŸi ve ücretsiz izin kapsamında olan AVM’lerde çalışan üyelerine kiÅŸi başı 400 lira olmak üzere toplam 3 milyon lira eÄŸitim yardımı yaptıklarını da sözlerine ekledi.

AA