23 Kasım 2024 itibariyle Covid-19 ile mücadelede aşılanan sayısı kişiye ulaştı.

1xbetbetpasmariobet
a
en iyi rulet siteleri

Bilgin’den mesai saatleri açıklaması:

"Yeni teknolojiler, insanın emeğini ikame eden yeni bilgiler üretim sürecine girdikten sonra 8 saat mesai artık eski alışkanlığımızın bir parçası olarak duruyor diye düşünmemiz, eleştirmemiz lazım. Bugün birçok ülkede 8 saatin aşağıya çekilmesine dönük çalışmalar var"
"İnsanların 12 saat, 14 saat zorla çalıştırıldığı günler geride kalmıştır. Bugün 8-5 mesaisinin geride kaldığı bir dönemden geçiyoruz"

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, “Ä°nsanların 12 saat, 14 saat zorla çalıştırıldığı günler geride kalmıştır. Bugün 8-5 mesaisinin geride kaldığı bir dönemden geçiyoruz.” dedi.

Ä°ÅŸ SaÄŸlığı ve Genel Müdürlüğü tarafından bir otelde düzenlenen “Uzaktan Çalışmada Ä°ÅŸ SaÄŸlığı ve GüvenliÄŸi Çerçevesi: SaÄŸlıklı ve Ãœretken Uzaktan Çalışma” konulu panele katılan Bilgin, çalışma hayatı mevzuatının, toplumun deÄŸiÅŸim hızına baÄŸlı olarak deÄŸiÅŸtirilmesi, bu konularda yenilik yapılması gerektiÄŸini belirtti.

“Saatler kolumuza 8-5 mesaisi düzenlemek için gelmiÅŸtir. Daha önceleri daha da kötüydü. 10 saat” diyen Bilgin, 1 Mayıs’ın ortaya çıkışının altında da uzun mesai saatlerinin bulunduÄŸunu söyledi.

Bakan Vedat Bilgin, sözlerini şöyle sürdürdü:

“8 saati biz normal olarak algılamaya baÅŸladık. Oysa yeni teknolojiler, insanın emeÄŸini ikame eden yeni bilgiler üretim sürecine girdikten sonra 8 saat mesai artık eski alışkanlığımızın bir parçası olarak duruyor diye düşünmemiz, eleÅŸtirmemiz lazım. Bugün birçok ülkede 8 saatin aÅŸağıya çekilmesine dönük çalışmalar var. GeçtiÄŸimiz günlerde Ä°ngiltere’de bu konuda pilot bir uygulama baÅŸlatıldı. Bunlar yaygınlaÅŸacak. Muhtemelen 25 yıl sonra 6 veya daha az saat fiziki çalışma, onun dışında uzaktan çalışmanın da olduÄŸu çalışma biçimleri devreye girecek. Bu kaçınılmaz. Teknoloji emeÄŸi ikame ettikçe, teknoloji üretim sürecinin mekanla bağını kopardıkça bu deÄŸiÅŸmeler kaçınılmaz olarak ortaya çıkacaktır.”

“Güvenceli esneklik kavramı ortaya çıkıyor”

Bilgin, çalışma hayatında yaşanan değişimlerin birtakım sorunları da ortaya çıkardığını belirterek, şunları kaydetti:

“Nedir bu sorunlar? Bir defa çalışanların güvencesini saÄŸlamak. KiÅŸi uzaktan çalışıyor ama bunun sosyal güvenliÄŸi ne olacak, saÄŸlık sigortası ne olacak? Çalışma hukukundan kaynaklı kazanımları ne olacak? Bunların yeniden düzenlenmesi lazım. Bu konuda güvenceli esneklik kavramı ortaya çıkıyor. Biz, bu konudaki akademik çalışmalardan istifade ederek mevzuatımızı yeniden düzenlemek durumundayız. Buradaki deÄŸiÅŸim sorumluluÄŸu bizlere ve Meclis’e düşüyor. Netice itibarıyla insanların 12 saat, 14 saat zorla çalıştırıldığı günler geride kalmıştır. Bugün 8-5 mesaisinin geride kaldığı bir dönemden geçiyoruz. Bu da deÄŸiÅŸimi açıklamaya yeterli deÄŸil. Aynı mekanda toplanıp, üretim sürecine katkı verme anlayışı ve geleneÄŸinin de aşınmış olduÄŸu bir dönemden geçiyoruz.”

“Ä°ÅŸ kazalarına karşı sıfır tolerans”

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Bilgin, esnek çalışma modelleri içerisinde, çalışanların sosyal hakları ve hukukunun da güvence alına alınmasının önemli olduğunu dile getirerek, çalışanları koruyacak politikalara önem verdiklerini ifade etti.

Ä°ÅŸ kazalarına karşı çalışanları korumanın en önemli öncelikleri olduÄŸunu vurgulayan Bilgin, “Burada herhangi bir tolerans yok. Sıfır tolerans. Kaza önlenebilir bir ÅŸeydir. Bunu önlemek mecburiyetindeyiz.” diye konuÅŸtu.

Programa, İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdür Vekili Muhittin Bilge, TİSK Genel Sekreteri Akansel Koç, Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Hacı Bayram Tonbul, Mesleki Yeterlilik Kurumu Başkanı Adem Ceylan ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bürokratları katıldı.

AA

YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

Uzman ve başöğretmenlik eğitimleri başladı

HIZLI YORUM YAP