20 Nisan 2024 itibariyle Covid-19 ile mücadelede aşılanan sayısı kişiye ulaştı.

1xbetbetpasmariobet
a
en iyi rulet siteleri

H&M giyim mağazalarında TİS imzalandı

Koop-İş Sendikası ile H&M giyim mağazaları arasında, 1 Haziran 2019 ila 31 Aralık 2021 tarihlerini kapsayan toplu iş sözleşmesi imzalandı.

Koop-Ä°ÅŸ Sendikasında düzenlenen toplu iÅŸ sözleÅŸmesi imza törenine, Türk-Ä°ÅŸ Genel BaÅŸkanı Ergün Atalay, Koop-Ä°ÅŸ Sendikası Genel BaÅŸkanı Eyüp Alemdar ile H&M Türkiye Müdürü Müge ArpacıoÄŸlu katıldı.

Türk-Ä°ÅŸ Genel BaÅŸkanı Atalay, burada yaptığı konuÅŸmada, dünyanın en önemli firmalarından birinde örgütlenmekten dolayı mutlu olduÄŸunu ifade ederek “Türk-Ä°ÅŸ’in üyelerine sesleniyorum. Sendikalar nerede örgütlüyse oralardan alışveriÅŸ yapmaları hem onların hem de ülkenin çıkarına. SözleÅŸmenin hayırlı olmasını temenni ediyorum.” dedi.

Alemdar ise bugünün Türkiye’de sendikacılık hareketi ve Koop-Ä°ÅŸ Sendikası için tarihi bir gün olduÄŸunu belirtti. Ä°lk kez uluslararası ölçekte büyük giyim maÄŸazası zincirinde toplu iÅŸ sözleÅŸmesi imzalandığını ifade eden Alemdar, “Ülkemizde ilk kez AVM’lere sendika giriyor. Bu nedenle sendika olarak çok mutlu ve gururluyuz.” diye konuÅŸtu.

Toplumda yanlış bir algı olduÄŸunu, uzun yıllardır sürdürülen sistemli politikalar sonucunda sendikaların hem toplumda hem de iÅŸverenler nezdinde olumsuz kurumlar olarak gösterildiÄŸini dile getiren Alemdar, her fırsatta bunun tersini söylediklerini aktardı. Alemdar, ÅŸunları söyledi:

“Bize göre bir iÅŸ yerinde sendikanın varlığı o iÅŸ yerinde disiplinli çalışmanın, verimliliÄŸin, istikrarın, huzurun yani kısacası çalışma barışının olması demektir. Üyelerimiz baÅŸta olmak üzere tüm emekçi dostlarımızı, tüm bilinçli bireyleri sendikalı iÅŸ yerlerinden alışveriÅŸ yapmaya çağırıyorum. Bu iÅŸ yerlerimize destek olmaya davet ediyorum. Müzakereler belli bir noktada tıkansa da grev aÅŸamasına gelmiÅŸ olsak da sonuçta sosyal diyalog içinde karşılıklı anlayış göstererek baÅŸarılı bir sözleÅŸmeyi hep birlikte imzalıyoruz. Her zaman sosyal diyalog ve uzlaÅŸma kültürüne uygun davranan, masada iyi niyetini ortaya koyan H&M Türkiye yöneticilerine özellikle teÅŸekkür ediyorum.” 

“Çalışanların örgütlenme sürecini tarafsız yönettik”

H&M Türkiye Müdürü ArpacıoÄŸlu da H&M olarak hak ve özgürlüklere saygı duyan, insana deÄŸer veren bir ÅŸirket olarak yola çıktıklarını belirtti. SendikalaÅŸma sürecinde çalışanların örgütlenmesini tarafsız ÅŸekilde yönettiklerini anlatan ArpacıoÄŸlu, “Güzel bir anlaÅŸma oldu. Umarım iki taraf için de hayırlı olacak.” dedi.

KonuÅŸmaların ardından toplu iÅŸ sözleÅŸmesi, Koop-Ä°ÅŸ Sendika Genel BaÅŸkanı Alemdar ile H&M Türkiye Müdürü ArpacıoÄŸlu tarafından imzalandı.

Yaklaşık 2 bin 800 çalışanı ilgilendiren TÄ°S ile ücretlere bu yıl başında yapılan zamma ilave olarak yüzde 3 oranında iyileÅŸtirme yapıldı. Ä°ki gün haftalık izin hakkı saÄŸlayan TÄ°S ile çalışanlara birçok sosyal hakkın yanında bayram harçlığı verilmesi de kararlaÅŸtırıldı.

AA

YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

Yunanistan’da Thomas Cook’un iflasıyla 50 binden fazla turist mahsur kaldı

HIZLI YORUM YAP



Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.