İşsizlik ödeneği alanlar dikkat!

0

BEÄžENDÄ°M

ABONE OL

News

0

Önümüzdeki hafta Meclis‘te görüÅŸülmeye baÅŸlanacak kanun teklifi çalışma hayatıyla ilgili pek çok düzenleme içeriyor.

Ä°ÅŸgücü piyasasının esnekleÅŸtirilmesi, koronavirüsün etkisinin azaltılmasına yönelik hayata geçirilen kolaylaÅŸtırıcı ÅŸartlarla kısa çalışma ve fesih yasağı uygulamasının süresinin uzatılması gibi konularda düzenleme içeren kanun teklifi çalışma hayatında kalıcı deÄŸiÅŸiklikler de öngörüyor.

Bunlardan bir tanesi de iÅŸsizlik ödeneÄŸi alanların tekrar iÅŸ bulmasını teÅŸvik etmek.

10 aya kadar 

Ä°ÅŸsizlik ödeneÄŸinden yararlanmak için iÅŸsiz kalmadan önceki son 3 yıl içinde en az 600 gün prim ödemiÅŸ olmak ve kanunun öngördüÄŸü ÅŸekilde iÅŸten ayrılmış olmak gerekiyor. Kendi isteÄŸi ile iÅŸsiz kalanlar iÅŸsizlik ödeneÄŸi alamıyorlar.

Son 3 yıl içerisinde en az 600 gün iÅŸsizlik primi ödenmiÅŸ ise 6 ay, 900 gün iÅŸsizlik primi ödenmiÅŸ ise 8 ay, 1.080 gün prim ödenmiÅŸ ise 10 ay iÅŸsizlik ödeneÄŸi alınabiliyor. 10 ayın üzerinde iÅŸsizlik ödeneÄŸi ödenmiyor.

Ä°ÅžKUR’un teklifleri 

Ä°ÅŸsizlik ödeneÄŸi alan kiÅŸilere Ä°ÅžKUR son iÅŸlerindeki mesleklerine uygun, son aldıkları ücrete yakın seviyede ve ikamet adreslerinden en fazla iki vesait ile ulaşılabilecek bölgelerde iÅŸ önerebiliyor. Ödenek alan kiÅŸilerin önerilen iÅŸler için iÅŸverenlerle görüÅŸmesi ÅŸart. Aksi taktirde ödenek kesiliyor.

Ayrıca kendisine bu ÅŸekilde önerilen üç iÅŸi haklı bir gerekçe olmadan reddeden kiÅŸilerin de iÅŸsizlik ödenekleri kesiliyor. Dolayısıyla Ä°ÅžKUR iÅŸsizlik ödeneÄŸi alan kiÅŸilerin iÅŸgücü piyasasına tekrar dönmesi için ödenek alan kiÅŸilere portföyündeki açık iÅŸlerden iÅŸ önererek bu süreci yönetmeye çalışıyor.

Ancak bugüne kadarki sonuçlar gösteriyor ki bu sürecin sonuçları olumlu deÄŸil. Dolayısıyla bu konuda yeni bir düzenlemenin yapılması gerekiyor.

Ä°ÅŸ gücünden uzaklaÅŸma… 

Prim ödeme ÅŸartlarını saÄŸlayan ve kanunun öngördüÄŸü ÅŸekilde iÅŸsiz kalan kiÅŸiler, iÅŸsiz kaldıktan sonra 6 8 veya 10 ay boyunca iÅŸsizlik ödeneÄŸi alabiliyorlar. Bu süre içerisinde kiÅŸilerin iÅŸgücü piyasasından uzaklaÅŸmaları ve mesleklerini yapamamaları söz konusu oluyor.

Özellikle 10 ay iÅŸsizlik ödeneÄŸi alınan durumlarda kiÅŸilerin iÅŸ ve mesleklerinden uzak kalma süresi mesleÄŸe göre uzun olabiliyor. Teknolojik deÄŸiÅŸimin çok hızlı gerçekleÅŸtiÄŸi günümüzde kiÅŸilerin becerilerinin erozyona uÄŸraması söz konusu olabildiÄŸi gibi çalışma istek ve arzuları da kaybolabiliyor.

Bu süreçte kiÅŸilerin geliÅŸimlerini sürdürmek için çaba sarf etmemesi halinde kayıplar kalıcı hale de dönüÅŸebiliyor.

Düzenleme ne getirir? 

Mecliste önümüzdeki hafta görüÅŸülmeye baÅŸlanacak kanun teklifinde yer alan düzenlemeye göre, iÅŸsiz kaldıktan sonra ödenek almaya baÅŸlayan kiÅŸiler, iÅŸten çıkış tarihinden itibaren 90 gün içerisinde yeni bir iÅŸe girer ve en az 12 ay kesintisiz çalışırlarsa, iÅŸsiz kaldıkları sürenin primleri iÅŸsizlik sigortası fonundan ödenecek. Dolayısıyla iÅŸsiz kalıp ödenek alan kiÅŸilerin yeniden iÅŸe dönüÅŸleri teÅŸvik edilmiÅŸ olacak.

Kim kapsamda? 

Düzenleme iÅŸsizlik ödeneÄŸinden maaÅŸ almayı hak edecek ÅŸekilde iÅŸten ayrılan ve iÅŸten ayrıldıktan sonra en geç 90 gün içerisinde yeni bir iÅŸ bulan kiÅŸileri kapsayacak. Bu kiÅŸiler potansiyel olarak düzenlemenin kapsamındaki haktan yararlanabilir durumda olacaklar.

Bu kiÅŸiler yeni buldukları iÅŸte veya bu iÅŸten ayrılsalar bile kesinti olmadan baÅŸka bir iÅŸte toplam 12 ay çalışırlarsa iÅŸsizlik ödeneÄŸi aldıkları sürenin uzun vadeli sigorta kolları primlerinin ödenmesi için Ä°ÅžKUR’a baÅŸvuracaklar.

Ä°ÅžKUR bu kiÅŸilerin gerekli ÅŸartları saÄŸladığını kontrol edecek ve ÅŸartları saÄŸlayan kiÅŸilerin iÅŸsiz kaldıkları sürenin uzun vadeli sigorta kolları primleri iÅŸsizlik sigortası fonundan karşılanacak.

90 günlük uzun vadeli sigorta kolları primi 

ÖrneÄŸin Ahmet Bey, 3 yıldır kesintisiz olarak çalıştığı iÅŸyerindeki iÅŸinden iÅŸveren tarafından 31 Ekim 2020 tarihinde çıkartılır, 1 Åžubat 2021 tarihinde yeni bir iÅŸe girer ve bu iÅŸte 1 Åžubat 2022 tarihine kadar çalışırsa, Ahmet Bey’in Kasım Aralık ve Ocak aylarına ait 90 günlük uzun vadeli sigorta kolları primi iÅŸsizlik sigortası fonundan ödenecektir.

Bu sayede Ahmet Bey’in emeklilik için gerekli prim ödeme gün sayısı 90 gün artacağı gibi, malulen emeklilik ya da geride kalanlara ölüm aylığı baÄŸlanması için gerekli prim ödeme gün sayısının doldurulması da mümkün olabilecektir. Bu nedenle düzenlemeden yararlanmak için yalnızca sigortalılara deÄŸil, sigortalıların hak sahiplerine de talep hakkı tanınması söz konusu olacaktır.

Ne amaçlanıyor? 

Düzenlemenin amacı iÅŸsizlik ödeneÄŸi alan kiÅŸilerin en fazla 90 gün iÅŸ ve mesleklerinden uzak kalarak yeniden bir iÅŸ bulmalarının teÅŸvik edilmesi. Bu sayede kiÅŸilerin iÅŸsizlik ödeneÄŸi alırken daha aktif bir ÅŸekilde iÅŸ aramaları saÄŸlanabilecek ve bir iÅŸ bulmaları halinde iÅŸsizlik ödeneÄŸi aldıkları sürede yaÅŸadıkları prim kaybının telafi edilmesi söz konusu olacaktır. Bu düzenleme özellikle emeklilik için yaşı doldurmuÅŸ ancak prim günü eksiÄŸi olan kiÅŸilerde etkili olacaktır. Bunun yanında sigorta kollarından saÄŸlanacak yardımları hak etmek için gerekli prim ödeme gün sayısının doldurulması için 90 güne kadarki primlerin ödenmesi gerekliliÄŸi doÄŸduÄŸunda bu düzenlemenin önemi artacaktır.