Koç Topluluğu 95 yaşında

0

BEÄžENDÄ°M

ABONE OL

News

0

Koç Holding Åžeref BaÅŸkanı Rahmi Koç, “Koç TopluluÄŸu daima kanunlara sonuna kadar riayet etmiÅŸ, saygılı davranmış ve her zaman vergilerini vaktinden evvel ödemiÅŸ bir kuruluÅŸtur.” ifadelerini kullandı.

Koç TopluluÄŸu yayını Bizden Haberler dergisinin Koç TopluluÄŸu’nun kuruluÅŸunun 95. yıl dönümüne özel sayısında deÄŸerlendirmelerde Rahmi Koç, Türkiye’de birçok ticarethanenin, kurucuları öldükten sonra aile içerisindeki anlaÅŸmazlıklar ve miras kavgalarından ötürü ikinci jenerasyona dahi geçemediÄŸini, kendilerinin ise üçüncü jenerasyon olan bayilerinin bulunduÄŸunu, çoÄŸu hatırı sayılır ÅŸirketlerde aile fertlerinin, mirası üçüncü jenerasyona maalesef taşıyamadığını belirtti.

Yerli veya yabancı olsun ortaklıkların aynen evlilikler gibi hassas konular olduÄŸunu, çok dikkatli davranış ve hareket istediÄŸini aktaran Koç, “Hiçbir zaman fevri ve hissi davranışları kaldırmaz ve böyle davranışlarla baÅŸarılı olunamaz. Bu iÅŸin içinde darılmak, küsmek veya bıkmak yoktur. Esas gaye, iÅŸin selametidir. Koç TopluluÄŸu daima kanunlara sonuna kadar riayet etmiÅŸ, saygılı davranmış ve her zaman vergilerini vaktinden evvel ödemiÅŸ bir kuruluÅŸtur.” deÄŸerlendirmesinde bulundu.

Koç, memlekette ilk sanayi hamlesini kendilerinin yapması nedeniyle bürokraside birçok mevzuatın oluşması ve değişmesinde önemli katkıları olduğunu aktararak, şunları kaydetti:

“1963’te Holding’in kuruluÅŸundan itibaren Topluluk hakiki bir kurumsal müessese oldu ve bir ‘Koç kültürü’ yerleÅŸti. Tercihen idareciler içeriden seçildiler. Dışarıdan gelenler ne hikmetse Koç kültürüne ayak uydurmakta sıkıntı çektiler, bazıları hiç adapte olamadı bazıları ise zorlandılar. Zaman zaman Koç ailesi menfaati ile Holding’in menfaati örtüşmemiÅŸtir. Bu da iÅŸin tabiatı icabıdır ve bazen aile ÅŸapkasını çıkarıp Holding ÅŸapkasını giyerek karar vermek durumunda kalmışızdır.”

Kendisinin zamanında üç sektöre girmek istediğini ancak o vakit idare heyetinin bunları benimsemediğini belirten Koç, bunların, bankacılık, armatörlük ve ihracat olduğunu bildirdi.

Koç, bugün Türkiye’nin toplam ihracatının yüzde 7’sini kendilerinin yaptığını kaydetti.

“Koç TopluluÄŸu olarak ikinci asrımıza aynı güçle adım atmaya hazırız”

Koç Holding Yönetim Kurulu BaÅŸkanı Ömer Koç ise Koç TopluluÄŸu’nun sadece bir sanayi topluluÄŸu olmadığını, 95 yıllık tarihlerinde de hiçbir zaman sadece ekonomik deÄŸer odaklı olmadıklarını aktararak, ÅŸu deÄŸerlendirmelerde bulundu:

“Memleketimizin ekonomisi için elimizden gelen bütün gayreti göstermenin ötesinde ülkemizden kazandığımızı insanımızla paylaÅŸmayı üstümüze vazife addettik. ‘Önce insan’, bizim için kavramsal bir yaklaşımdan ziyade faaliyetlerimizin, iÅŸ yapış kültürümüzün merkezine yerleÅŸtirdiÄŸimiz temel ilke oldu. SaÄŸlıktan kültüre, eÄŸitimden çevreye uzanan alanlardaki faaliyetlerimizle milyonlarca insanın hayatına dokunduk ve bu çalışmalarımıza aynı arzuyla devam edeceÄŸiz.

Koç TopluluÄŸu, çalışanlarıyla, bayisiyle, tedarikçisiyle, tüketicisiyle büyük bir ekosistem. 95 yıldır bitmek bilmeyen bir azimle, faaliyet gösterdiÄŸimiz tüm alanlarda yaptığımız stratejik yatırımlarla, sosyal alandaki hizmetlerimiz eÅŸliÄŸinde, tüm paydaÅŸlarımızla birlikte büyüdük. 95 yıldır, baÅŸkalarının görmediÄŸini görerek, vizyoner bakış açımız ve saÄŸlam kurumsal yapımızla Türkiye’de liderliÄŸimizi koruyarak dünyanın en güçlü ÅŸirketleri arasında yer aldık. Koç TopluluÄŸu olarak, geçmiÅŸ deÄŸerlerimizin ışığında ve yeni dijital kültürün rehberliÄŸinde ikinci asrımıza aynı güçle adım atmaya hazırız.”

Vehbi Koç’un 100 yıllık ÅŸirket olma hayaline çok yakın olduklarını ve bu hayaline eriÅŸeceklerini vurgulayan Koç, “Bununla da yetinmeyip yeni hedeflerimizi ikinci yüzyılımızda çağın koÅŸullarına göre tasavvur ederek daha yükseÄŸe taşıyacağız. Bunu, güçlü insan kaynağımız, zamanın ötesinde düşünen vizyoner yöneticilerimiz, kader birliÄŸi yaptığımız paydaÅŸlarımızla beraber gerçekleÅŸtireceÄŸiz.” ifadelerini kullandı.

Hayata geçirdikleri etkin dijital dönüşümün sağladığı avantajları dikkatle değerlendirmeyi amaçladıklarını kaydeden Koç, Türkiye’de özel sektöre dijital dönüşümde de liderlik ederek geleceği daha güçlü karşılayacaklarını vurguladı.

TopluluÄŸun, sürekli deÄŸiÅŸebilen koÅŸullara uygun kararları alarak riskleri yönetip fırsatlardan istifade ederken, uzun vadeli stratejik odağından da taviz vermeyeceÄŸini aktaran Koç, “Koç TopluluÄŸu, tüm Türkiye’nin deÄŸeridir, itibarıdır. Ä°kinci asrımızda da Türkiye ile birlikte büyümeye devam edeceÄŸiz.” deÄŸerlendirmesinde bulundu.

“Vehbi Bey, bugünleri görse büyük bir gurur ve mutluluk duyardı”

Vehbi Koç Vakfı Yönetim Kurulu BaÅŸkanı ve Koç Holding Yönetim Kurulu Ãœyesi Semahat Arsel ise “Vehbi Bey, geleceÄŸi, yani bugünleri hayal ederek pek çok sektörün altyapısını oluÅŸturacak giriÅŸimlerle bir taraftan TopluluÄŸumuzun bir taraftan da ülkemizin kurumsal yapılanmasına önayak oldu. Åžuna yürekten inanıyorum ki, bugünleri görse büyük bir gurur ve mutluluk duyardı.” ifadelerini kullandı.

Koç Holding Yönetim Kurulu BaÅŸkan Vekili Ali Koç, geleceÄŸin, hızla deÄŸiÅŸen ve giderek karmaşıklaÅŸan yeni dünyayı anlayanların, trendleri önceden görüp yön verenlerin olacağını belirterek, “Topluluk ÅŸirketlerimizin, geleceÄŸi ÅŸekillendirenler arasına ismini yazdırmayı sürdüreceÄŸinden eminiz. Zira bugüne kadar baÅŸarılanları biliyor, kurulan hayallerin gerçekleÅŸeceÄŸine de yürekten inanıyoruz.” deÄŸerlendirmesinde bulundu.

“34 farklı para birimiyle iÅŸ yapıyoruz”

Koç Holding Ãœst Yöneticisi (CEO) Levent ÇakıroÄŸlu ise Koç TopluluÄŸu’nun neredeyse bir asırdır güçlenerek büyürken, koÅŸullar ne olursa olsun Türkiye için en iyisini hedeflemekten, ilkleri baÅŸarmaktan, üretmekten bir an dahi vazgeçmediÄŸini aktararak, ÅŸunları kaydetti:

“Kurucumuz merhum Vehbi Koç, döneminin çok ilerisinde bir bakış açısına, çok stratejik bir vizyona, özü deÄŸerlerle ve memleket sevgisiyle örülü bir gelecek yaklaşımına sahipti. TopluluÄŸumuzun DNA’sını oluÅŸturan bu yaklaşım, bugün halen en deÄŸerli mirasımız olarak yolumuzu aydınlatmayı sürdürüyor. Bu vesileyle merhum Vehbi Koç baÅŸta olmak üzere, 95 yıl boyunca ilmek ilmek örülen bu baÅŸarı öyküsüne emek veren, katkı saÄŸlayan herkesi saygıyla ve şükranla anıyorum.”

Küresel bir vizyona sahip olan Koç TopluluÄŸu’nda 100 bini aÅŸkın çalışanın bulunduÄŸunu bildiren ÇakıroÄŸlu, “Türkiye’nin en büyük sanayi ve hizmetler topluluÄŸuyuz. Yurt dışında ise 60’tan fazla üretim tesisi ve pazarlama ÅŸirketimiz bulunuyor. Ofislerimizde 49 farklı dil konuÅŸuluyor. 34 farklı para birimiyle iÅŸ yapıyoruz. TopluluÄŸumuzun uzun vadeli deÄŸer yaratma hedefiyle faaliyetlerine ve yatırımlarına devam etmesini mümkün kılan bir kurumsal yönetim yapısına sahibiz.” deÄŸerlendirmesinde bulundu.

AA