Üniversite-Sanayi iş birliğinde örnek adımlar (9)
İş Görüşmesi Etkinlikleri (2)

0

BEÄžENDÄ°M

ABONE OL

News

0

KurulduÄŸu günden bugüne kadar yoÄŸun bir program ile etkinliklerine devam eden URTEB (Uluslararası Rekabet ve Teknoloji BirliÄŸi) Rekabet Merkezi, bünyesinde oluÅŸturulan her alana özel çalışma ekipleri ile öÄŸrencilerin ilgi alanlarını belirleyip, uygun programlara katılmalarını saÄŸlarken, bu alanlardaki en yetkin ve nitelikli temsilcileri öÄŸrencilerle buluÅŸturuyor. Bu yıl ikincisini düzenlediÄŸi Ä°ÅŸ GörüÅŸmesi EtkinliÄŸi ile Korteks A.Åž.’nin konuÄŸu oldu.

URTEB Rekabet Merkezi, düzenlediÄŸi Ä°ÅŸ GörüÅŸmesi etkinliÄŸi ile öÄŸrencilerin daha mezun olmadan, iÅŸ baÅŸvurularında neler yapmaları gerektiÄŸi, mülakatlarda nasıl cevap vermeleri konusunda tecrübe kazandırmayı amaçlıyor.

Zorlu Holding bünyesinde Türkiye ekonomisinin sürdürülebilir ve güçlü katkı saÄŸlayan ÅŸirketlerinden Zorlu Tekstil Grubu, alanında dünyanın önemli üreticileri arasında yer almaktadır. Bünyesinde yer alan TAÇ, Linens ve Valeron markalarıyla ev tekstilinin lider kuruluÅŸu olan Zorlu Tekstil Grubu, KORTEKS ile Avrupa ve Orta DoÄŸu’nun en büyük entegre polyester iplik üreticisidir.

Böyle bir fırsatı yakalayan öÄŸrencilerimiz, yerinde ve gerçek bir iÅŸ görüÅŸmesi niteliÄŸi taşıyan etkinlikte Korteks A.Åž. Ä°nsan Kaynakları Müdürü Ali Ä°hsan ErdoÄŸan öÄŸrencilerle bir araya geldi.

Etkinlik öncesinde öÄŸrenciler Ä°nsan Kaynakları Grup Müdürü Ali Ä°hsan ErdoÄŸan ile sohbet edip, Zorlu Grubu, Korteks Ä°plik ve Ä°nsan Kaynakları departmanı hakkında merak ettiklerini sordular. Soruları yanıtlayan Ä°nsan Kaynakları Grup Müdürü Ali Ä°hsan ErdoÄŸan, mülakatta dikkat edilmesi gereken hususlardan bahsetti ve öÄŸrencilere gelecekteki hedeflerini sordu. Ardından insan kaynakları sorumlularından dört kiÅŸi öÄŸrencileri ayrı ayrı mülakata aldılar. ÖÄŸrenciler gerçek bir deneyim yaÅŸadıkları mülakatlarda, davranışlarının ve cevaplarının geri dönüÅŸlerini ayrı ayrı aldılar ve kendileri için olan önerileri dinlediler. Daha sonra sorumlular ile birlikte öÄŸrenciler, Korteks’in üretim hattının bir kısmını gezip görme fırsatını yakaladılar.

GörüÅŸmenin sonunda öÄŸrenciler gerçek bir mülakat deneyimi yaÅŸamış, nelere dikkat edilmesi gerektiÄŸini öÄŸrenmiÅŸ ve kendileri hakkında geri dönüÅŸler almış oldular. Son olarak Ali Ä°hsan ErdoÄŸan ile tekrar bir araya gelip teÅŸekkürlerini ilettiler.

Rekabet.net