25 Nisan 2024 itibariyle Covid-19 ile mücadelede aşılanan sayısı kişiye ulaştı.

1xbetbetpasmariobet
a
en iyi rulet siteleri

Yargıtay ‘ÅŸirket aracını özel iÅŸte kullanmayı’ haklı fesih saydı

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, çalıştığı şirkete ait aracı ve bazı malzemeleri mesai saatleri dışında özel işlerinde kullandığı tespit edilen çalışanın iş akdinin feshedilmesini haklı buldu.

Kocaeli’nin Gebze ilçesindeki bir ÅŸirketin çalışanı, yaklaşık 2 ay süresince iÅŸ yerine ait aracı ve bazı malzemeleri mesai saatleri dışında özel iÅŸleri için kullandığı gerekçesiyle iÅŸten çıkarıldı.

Aracı ÅŸirket yetkililerinin bilgisi dahilinde kullandığını ifade eden çalışan, daha sonraki beyanlarında aracı kullanmadığını ileri sürdü.

Gebze 2. Asliye Ceza Mahkemesi’nde “görevi kötüye kullanma” suçundan açılan davada, çalışan hakkında delil yetersizliÄŸinden beraat kararı verildi.

Ä°ÅŸ sözleÅŸmesinin feshi nedeniyle açılan davada ise Gebze 3. Ä°ÅŸ Mahkemesi, iÅŸ akdinin haksız nedenle feshedildiÄŸi gerekçesiyle çalışan hakkında kıdem ve ihbar tazminatına hükmetti.

Temyiz üzerine dosyayı görüÅŸen Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iÅŸ akdinin haklı nedenle feshedildiÄŸi sonucuna ulaÅŸarak yerel mahkemenin kararını bozdu.

Dairenin kararında, iÅŸ yerine ait aracın ve malzemelerin özel iÅŸlerde kullanıldığı, bu sebeple de iÅŸ iliÅŸkisinde güven temelinin çöktüÄŸü vurgulandı.

Çalışanın doÄŸruluk ve baÄŸlılık kurallarına aykırı davranışı nedeniyle iÅŸverence yapılan feshin haklı nedene dayandığına iÅŸaret edilen kararda, reddedilmesi gereken kıdem ihbar ve tazminatı talebinin, davacının ceza davasında beraat ettiÄŸi gerekçesiyle kabul edilmesinin hatalı olduÄŸu ve bozmayı gerektirdiÄŸi belirtildi.

AA

YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

2011 KPSS soruÅŸturmasında 121 şüpheliden 45’i yakalandı

HIZLI YORUM YAP



Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.