Rekabet Kurumu’ndan 32 ÅŸirkete soruÅŸturma

0

BEÄžENDÄ°M

ABONE OL

News

Rekabet Kurumundan yapılan yazılı açıklamada, son yıllarda iş gücü piyasalarına ilişkin olarak işverenlerin sahip olduğu pazar gücünün, çalışan ücretlerinin azalmasına veya baskılanmasına ve çalışma koşullarının rekabetçi seviyelerin altında kalmasına neden olduğuna yönelik görüşlerin arttığı belirtildi.

Bu kapsamda iş gücü piyasalarında gerçekleşebilecek rekabet ihlallerinin yaratacağı olumsuz etkiler ortaya konulmaya çalışılarak konuya rekabet hukuku araçlarıyla ne şekilde müdahale edilebileceği noktasında akademik tartışmalar başlatıldığına işaret edilen açıklamada, bununla birlikte bu tartışmaların yalnızca teorik düzeyde kalmadığı, rekabet otoritelerinin hız kazanan biçimde incelemelerine iş gücü piyasalarını konu ettiğinin görüldüğü ifade edildi.

Özellikle iş gücü piyasalarında emek için rekabet halinde olan işveren konumundaki teşebbüslerin aralarındaki doğrudan veya dolaylı anlaşmalar yoluyla çalışanların teşebbüsler arasındaki transferini engellemelerinin, çalışanları daha yüksek ücretler ve daha iyi koşullar sunan iş fırsatlarından mahrum bırakabildiği belirtilen açıklamada, şunlar kaydedildi:

“Böylece emek faktörünün, teÅŸebbüsler arasındaki hareketliliÄŸinin azalmasıyla veya emeÄŸin karşılığı olan ücretlerin suni ÅŸekilde gerçek deÄŸerini bulamamasıyla iÅŸ gücü piyasalarındaki rekabetçi yapı zarar görebilmektedir. Bu durum, deÄŸerini bulamayan iÅŸ gücünün, emeÄŸinin karşılığını alabileceÄŸi baÅŸka pazarlara veya yurt dışına yönlenmesine yol açabilmektedir.”

Bu kapsamda iş gücü piyasalarında her geçen gün artan rekabet otoriteleri uygulamalarıyla emek faktörünün teşebbüsler arasında sağlıklı bir şekilde geçişinin sağlanmasının hedeflendiğine dikkat çekilen açıklamada, şu ifadeler kullanıldı:

“Böylelikle bir yandan çalışanların rekabetçi seviyelerin altında kalan ücretlerle çalışmasının önüne geçilebilecekken, diÄŸer yandan çalışanların daha etkin bir ÅŸekilde hizmet sunabilecekleri teÅŸebbüslerce istihdam edilmesiyle ve fikirlerin, yeteneklerin teÅŸebbüsler arasında yayılmasıyla teÅŸebbüslerin küresel rekabetçiliÄŸinin artması gibi faydalar elde edilebilecektir. Bunun yanında rekabetçi açıdan saÄŸlıklı iÅŸleyen bir iÅŸ gücü piyasasının, iÅŸ gücünün niteliÄŸinin artması, refahın haksız bir biçimde işçiden iÅŸverene aktarılmasının engellenmesi ve iÅŸ gücüne katılımın artması gibi çıktılar saÄŸlaması da muhtemeldir. Ä°ÅŸ gücü piyasalarındaki sorunları ve bu sorunlara rekabet hukuku araçlarıyla müdahale edilmesinin yaratacağı faydaları göz önünde bulunduran Rekabet Kurumu, özellikle yaratıcılığın ve inovatif zekanın ön plana çıktığı dijital çaÄŸda, çalışanların ürün ve hizmetlerin tüketici ile buluÅŸma sürecine sundukları katkının da farkında olarak iÅŸ gücü piyasasının rekabetçi yapısını korumayı hedeflemektedir.”

Açıklamada, iÅŸ gücü piyasasına yönelik olarak Rekabetin Korunması Hakkında Kanun’un ihlal edilip edilmediÄŸinin tespiti amacıyla resen yürütülen ön araÅŸtırmanın, Rekabet Kurulunca karara baÄŸlandığı bildirildi.

Ön araÅŸtırmada elde edilen bilgi, belge ve yapılan tespitleri, 1 Nisan 2021 tarihli toplantısında müzakere eden Rekabet Kurulunun, bulguları ciddi ve yeterli bulduÄŸu ifade edilen açıklamada, Kanun’un ilgili maddesinin ihlal edilip edilmediÄŸinin tespitine yönelik haklarında soruÅŸturma baÅŸlatılan teknoloji, gıda ve perakende ÅŸirketleri şöyle sıralandı:

“Yemek Sepeti Elektronik Ä°letiÅŸim Perakende Gıda Lojistik, Zomato Ä°nternet Hizmetleri, Commencis Teknoloji, Markafoni Elektronik Pazarlama ve Ticaret, Limango Dış Ticaret ve Sanal MaÄŸazacılık Hizmetleri, Mynet Medya Yayıncılık Uluslararası Elektronik Bilgilendirme ve HaberleÅŸme Hizmetleri, Grupanya Ä°nternet Hizmetleri Ä°letiÅŸim Organizasyon Tanıtım ve Pazarlama, 41 29 Medya Ä°nternet EÄŸitimi ve Danışmanlık Reklam Sanayi Dış Ticaret, Havas Worldwide Ä°stanbul Ä°letiÅŸim Hizmetleri, Noktacom Medya Ä°nternet Hizmetleri, Meal Box Yemek ve Teknoloji, NTV Radyo ve Televizyon Yayıncılığı, Google Reklamcılık ve Pazarlama, Sahibinden Bilgi Teknolojileri, Peak Oyun Yazılım ve Pazarlama, Veripark Yazılım, Koçsistem Bilgi ve Ä°letiÅŸim, Zeplin Yazılım Sistemleri ve Bilgi Teknolojileri, DSM Grup Danışmanlık Ä°letiÅŸim ve Satış Ticaret (Trendyol), Etiya Bilgi Teknolojileri Yazılım Sanayi ve Ticaret, Logo Yazılım Sanayi ve Ticaret, Çiçek Sepeti Ä°nternet Hizmetleri, DoÄŸuÅŸ Planet Elektronik Ticaret ve BiliÅŸim Hizmetleri, Valensas Teknoloji Hizmetleri, Mobven Teknoloji, Pizza Restaurantları, Mawarıd Gıda Ticaret, Anadolu Restoran Ä°ÅŸletmeleri, TAB Gıda Sanayi ve Ticaret, Ä°ÅŸ Gıda, Migros Ticaret ve Getir Perakende Lojistik.”

AA